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陜鋼漢鋼:跑出高質(zhì)量發(fā)展的“底氣”

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-08-09  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):824
 
核心提示:企業(yè)的發(fā)展需要強(qiáng)有力的人才支撐,只有人才隊(duì)伍足夠強(qiáng)大和豐富,才能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入活力和動力,為此,陜鋼漢鋼燒結(jié)廠致力
 企業(yè)的發(fā)展需要強(qiáng)有力的人才支撐,只有人才隊(duì)伍足夠強(qiáng)大和豐富,才能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入活力和動力,為此,陜鋼漢鋼燒結(jié)廠致力于培養(yǎng)專業(yè)知識豐富、專業(yè)技能過硬、專業(yè)素養(yǎng)較高的綜合人才,為跑出高質(zhì)量發(fā)展續(xù)足“底氣”。

“底氣”來自防疫刻不容緩

目前,新型德爾塔病毒再次席卷全國,抗疫形勢刻不容緩。當(dāng)?shù)弥獌擅貞c市民在西安旅游已感染德爾塔變異病毒這一消息時,燒結(jié)廠第一時間組織各級人員按照疫情防控要求迅速展開防疫工作。下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)疫情防控重要通知》,恢復(fù)疫情防控最嚴(yán)密措施,一是所有離陜、離漢人員需提前向上級領(lǐng)導(dǎo)報備,將疫情控制在有效可控范圍之內(nèi)。二是對各個車間、班組展開調(diào)查、詢問、追蹤與感染者有過接觸或者間接接觸的人員,及時上報,安排隔離。確保人員安全健康。三是班組班前、班后會由之前的室內(nèi)召開改為在室外召開,人與人的間距兩米,每人必須規(guī)范佩戴廠區(qū)分發(fā)的口罩。四是利用班前班后安排對班組所有人員測量體溫,并做好詳細(xì)記錄。班中必須對各個值班室、電梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,切實(shí)保證人員生命安全。

“底氣”來自提技分秒必爭

俗話說,戰(zhàn)略是舵,機(jī)制是魂,而人才才是決定性因素。是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量燒結(jié)的基礎(chǔ)。為了提高人員技能水平,燒結(jié)廠積極探索、多措并舉,為人才培養(yǎng)開辟通天大道。燒結(jié)廠分別組織各班組20余名看火工、環(huán)冷工煤氣、崗位技能技術(shù)比武,通過比武進(jìn)一步提高員工操作技能,激發(fā)員工比技術(shù),爭一流,提高超越自我的工作熱情。每年通過技術(shù)比武,評選出一批崗位能手,技術(shù)標(biāo)兵,充分激發(fā)了員工崗位學(xué)習(xí)積極性。同時,對于查找自身不足、補(bǔ)短板、樹標(biāo)干,形成全員共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的良好形勢有著重要意義。另外,通過線上知識答題豐富各崗位人員的專業(yè)知識儲備,利用“網(wǎng)上練兵”、“網(wǎng)上安全生產(chǎn)知識競賽”等形式,在分廠內(nèi)形成 “你追我趕”的學(xué)習(xí)熱潮,營造濃厚的學(xué)習(xí)進(jìn)步氛圍。

“底氣”來自改革勢在必得

改革是企業(yè)發(fā)展的必由之路,直面問題,大膽改革,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了活力。為提高燒結(jié)礦經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),燒結(jié)廠對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的設(shè)備、管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行排查,找出影響指標(biāo)提升的關(guān)鍵因素,整理匯總后形成多個定向攻關(guān)小組

“主控,一次配料系統(tǒng)自動上料已經(jīng)投用了,操作起來簡單多了嘛,不用時刻盯著時間,掐著秒表按照順序開啟下個物料倉。直接一鍵啟動,自動開啟上料,多省事!”對講機(jī)里傳出崗位人員驚喜的聲音。隨著現(xiàn)場設(shè)備不斷改造升級,各生產(chǎn)工序逐步趨向自動化、智能化,崗位勞動強(qiáng)度大幅降低,崗位人員輕裝上陣,勞動率有效提升。

據(jù)悉,2021年,燒結(jié)廠智能化設(shè)備改造已經(jīng)完成12項(xiàng),先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)8項(xiàng),自主創(chuàng)新改造30余項(xiàng),為高效燒結(jié),高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大支撐。

 
 
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