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本鋼板材特鋼廠鋼材退火工藝攻關(guān)取得新突破

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-08-06  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):707
 
核心提示:經(jīng)過3個月的技術(shù)攻關(guān),本鋼板材特鋼廠鋼材退火工藝取得新突破。目前,鋼材退火材矯直一次合格率達(dá)到100%,同時,退火鋼材產(chǎn)量穩(wěn)
 經(jīng)過3個月的技術(shù)攻關(guān),本鋼板材特鋼廠鋼材退火工藝取得新突破。目前,鋼材退火材矯直一次合格率達(dá)到100%,同時,退火鋼材產(chǎn)量穩(wěn)步提升,月產(chǎn)量超計(jì)劃1000噸,不僅減輕了職工工作強(qiáng)度,還有效降低了生產(chǎn)成本。

今年以來,該廠認(rèn)真貫徹落實(shí)本鋼集團(tuán)提出的“以效益為中心”理念,創(chuàng)新思維,強(qiáng)化管理,通過加強(qiáng)職工思想教育,讓“以效益為中心”理念深入人心。同時,該廠認(rèn)真落實(shí)本鋼集團(tuán)獎勵激勵政策,職工在收入上體現(xiàn)了多勞多得,有效激發(fā)了職工隊(duì)伍的工作積極性。上半年,該廠職工圍繞制約生產(chǎn)的技術(shù)環(huán)節(jié),開動腦筋,創(chuàng)新突破,通過小改小革,為企業(yè)提高生產(chǎn)效率和提質(zhì)降本增效發(fā)揮了有力的促進(jìn)作用。

退火是特鋼生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),其工藝水平直接影響鋼材質(zhì)量、產(chǎn)量和成本。長期以來,由于受設(shè)備技術(shù)狀況等客觀因素制約,退火材生產(chǎn)效率低,職工勞動強(qiáng)度相對較大。改進(jìn)退火工藝就成為上半年該廠要攻克的重要“課題”之一。為了突破這一技術(shù)難題,4月份,該廠技術(shù)人員瞄準(zhǔn)這塊“硬骨頭”,成立了專項(xiàng)攻關(guān)小組,制訂了詳細(xì)的攻關(guān)方案,積極開展技術(shù)攻關(guān)。

為了穩(wěn)定退火材退火質(zhì)量,該廠技術(shù)人員從優(yōu)化退火工藝著手,通過優(yōu)化分段控制加熱速度,重新設(shè)計(jì)墊鐵,優(yōu)化裝鋼方案,調(diào)節(jié)大棒退火爐空煤比等多項(xiàng)攻關(guān)措施,有效攻克了制約退火質(zhì)量的難題,實(shí)現(xiàn)了退火鋼材軸承鋼質(zhì)量穩(wěn)定,退火材金相組織水平滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。據(jù)了解,自退火技術(shù)攻關(guān)實(shí)施以來,該廠共生產(chǎn)退火鋼材166爐、9477噸,其中實(shí)際測量彎曲度、硬度值105爐次,實(shí)際測量彎曲度滿足國標(biāo)要求,比攻關(guān)前提高6mm,硬度值偏差≤12HB,合格率達(dá)100%。

退火質(zhì)量的穩(wěn)定,也間接提高了矯直工序效率,退火材不需要二次或三次矯直,有效提高了退火鋼材的生產(chǎn)量。據(jù)統(tǒng)計(jì),退火材平均班產(chǎn)量提高23~41噸,有效緩解了退火鋼材長期以來交貨期長的問題,退火合同交期比原來縮短2天,直接降低矯直成本20余萬元。同時,自攻關(guān)開展以來,該廠職工退火材生產(chǎn)勞動強(qiáng)度也得到降低,受到職工好評。

目前,該廠技術(shù)人員正結(jié)合生產(chǎn)需求,進(jìn)一步優(yōu)化退火工藝控制,為企業(yè)提產(chǎn)創(chuàng)效發(fā)揮更大的作用。

短評

“突破”是最好的答案

觀念一變天地寬。

2021年,“以效益為中心”的理念猶如一夜春風(fēng)激活了本鋼集團(tuán)改革發(fā)展的一池春水。

在各單位積極轉(zhuǎn)變觀念,以務(wù)實(shí)高效的改革創(chuàng)新舉措落實(shí)這一與市場密切接軌的理念的過程中,可以說是“八仙過海,各顯神通”。特別是在本鋼集團(tuán)出臺的各項(xiàng)激勵政策的影響下,職工隊(duì)伍的工作熱情空前高漲,創(chuàng)新創(chuàng)效成果如雨后春筍,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效注入了堅(jiān)強(qiáng)的底氣和動力。

板材特鋼廠在鋼材退火工藝上取得的突破,就是該廠職工瞄準(zhǔn)效益目標(biāo),以企業(yè)發(fā)展為己任,以實(shí)際行動踐行“以效益為中心”理念的一個縮影。

放眼未來,在本鋼集團(tuán)邁向高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中,還有無數(shù)個技術(shù)關(guān)口要闖,還有無數(shù)項(xiàng)空白要填補(bǔ),還有無數(shù)個瓶頸要突破,還有無數(shù)級臺階要攀登……可以說,企業(yè)改革發(fā)展仍然面臨著諸多不確定性的挑戰(zhàn)。

面對本鋼集團(tuán)推出的一系列改革舉措,只有將其真真正正落到實(shí)處,取得實(shí)實(shí)在在的成果,不斷實(shí)現(xiàn)一個又一個突破,才能不斷推動企業(yè)改革發(fā)展的腳步持續(xù)向前。因此,只有“突破”,才是回答企業(yè)發(fā)展之問最好、最有力的答案。相信,在“以效益為中心”理念的引領(lǐng)下,聰明果敢的本鋼人一定會在更多企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域取得更有價值的新突破,駛上高質(zhì)量發(fā)展的快車道。

 
 
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