嚴格安全督查，建立值守機制

牢固樹立“黨政同責、一崗雙責、盡職免責、失職追責”的鮮明導向，不斷健全安全生產防范機制，成立安全生產防范小組，制定工作方案和應急預案，明確重點防范內容，按區(qū)域劃分落實責任人，采取有力措施，全面消除監(jiān)管盲區(qū)，杜絕管理紕漏，切實把安全防范措施落到實處。同時強化科級以上干部值班值守，嚴格落實24小時值班制，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，并突出安全管理重點，強化日常安全防范和監(jiān)管，防微杜漸，切實把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

強化隱患排查，突出整改實效

該單位以安全信息平臺為雙重預防機制落實的載體，不斷規(guī)范風險管控和隱患排查治理運行，嚴格落實風險分級管控責任，加強對重要危險源的日常管控，突出專業(yè)引領，達到過程控制，建立長效機制。同時由區(qū)域包聯領導帶隊，對所屬作業(yè)場所、各生產環(huán)節(jié)進行全面細致的安全檢查，一方面針對?；?、特種設備等開展專項檢查，對排查出的隱患落實責任人，從嚴整改落實；另一方面在全員、全崗位開展應急演練，及時修訂完善綜合預案、專項預案和現場處置方案，不斷提升廣大干部職工應急響應和處置能力。

壓實主體責任，鏟除崗位陋習

通過持續(xù)開展“正作風、強紀律、重作為”紀律作風整頓活動，壓實各級人員安全責任，通過現場履職檢查，落實考核淘汰機制，要求各級干部敢抓敢管、真抓實干，確保問題不查清不放過、不整改不放過，營造出風清氣正的良好氛圍。同時持續(xù)在作業(yè)區(qū)、班組開展“身邊事教育身邊人”事故案例宣講、崗位雙述、各崗位應知應會及危險源辨識培訓考核，對各崗位人員操作、習慣性“違章”行為等進行考核監(jiān)督，召開陋習專題研討會，真正使職工深刻汲取事故教訓，反思工作不足，真正做到“安全第一，不安全不生產”，變“要我安全”為“我要安全”，有效防范和堅決遏制各類安全生產事故，促進安全生產態(tài)勢穩(wěn)定向好。