定額控制，人人肩上擔(dān)指標(biāo)

該作業(yè)區(qū)倡導(dǎo)“效益決定收入”理念，對所有消耗進(jìn)行定額管理。結(jié)合作業(yè)區(qū)實(shí)際情況和崗位需要，對每個(gè)崗位進(jìn)行物料、工具、設(shè)施及日常用品消耗限量，并根據(jù)月消耗統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行考核，超出定額的按照超出數(shù)額的20%進(jìn)行考核。此舉實(shí)行后，員工們以前大手大腳的行為不見了，取而代之的是互相“斤斤計(jì)較”，人人精打細(xì)算細(xì)摳成本。通過兩個(gè)月的成本核算和考核，大家嘗到了定額成本管控的“味道”，人人都爭做過日子的“行家里手”。

精雕細(xì)琢，廢舊設(shè)備再上崗

為積極響應(yīng)公司降本增效號召，真正將低成本戰(zhàn)略落到實(shí)處，該作業(yè)區(qū)對舊皮帶大滾筒表皮進(jìn)行修復(fù)，在維修人員的指導(dǎo)下，大家首先進(jìn)行滾筒舊皮切割去除，然后表面打磨，最后粘貼新皮。此項(xiàng)工作看似簡單，實(shí)則是要求嚴(yán)格、繁冗無比。經(jīng)過兩天的精雕細(xì)琢，幾個(gè)大滾筒舊皮已去掉，換上了安全牢固有力的新耐磨皮，使其全部達(dá)到了正常上崗的要求。經(jīng)核算，修復(fù)舊滾筒可節(jié)約成本4000余元。

加工改造，一舉三得促高效

上料新區(qū)2#皮帶全長共480米，是煉鋼廠的關(guān)鍵設(shè)備。最近由于該皮帶機(jī)頭底座變形，聯(lián)軸系統(tǒng)振動(dòng)偏大，導(dǎo)致梅花塊更換頻繁，損耗大。技術(shù)人員經(jīng)過現(xiàn)場勘察，決定從底座入手進(jìn)行加工改造。對電機(jī)底座尺寸進(jìn)行精確測量，確保與減速機(jī)系統(tǒng)處于同一平面狀態(tài)，利用上料間隙進(jìn)行檢修更換。改造后，機(jī)頭聲音和振動(dòng)減小了，不僅降低了人員勞動(dòng)強(qiáng)度，節(jié)約了成本，而且為后續(xù)安全生產(chǎn)順行提供了堅(jiān)實(shí)保障，可謂一舉三得。