該公司深入貫徹落實環(huán)保法律法規(guī)，強化環(huán)保底線思維和紅線意識，將“管生產(chǎn)經(jīng)營先管環(huán)保、抓高質(zhì)量發(fā)展先抓環(huán)保”的理念貫穿到日常工作中，完善制度、明確職責，本著“一崗雙責、黨政同責”的原則，嚴密劃分各級管理職責，將各項環(huán)保指標進行層層分解，做到指標到崗、責任到人，形成上下同欲、齊抓共管的良好工作局面，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢綠色屏障。

該公司以實現(xiàn)超低排放為出發(fā)點，從技術(shù)參數(shù)、工藝控制、設(shè)備狀態(tài)、操作等方面進行改進、細化和完善，加強職工嚴格執(zhí)行崗位點檢和專業(yè)點檢標準，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保環(huán)保設(shè)備同步、可靠運行，為環(huán)保達標增加有力保障。

同時，該公司還將提升全員環(huán)保意識作為常態(tài)化管理，通過不定期組織開展環(huán)保法規(guī)學(xué)習(xí)、環(huán)保相關(guān)知識培訓(xùn)、環(huán)保形勢任務(wù)教育等，形成了全員重視環(huán)保、投身環(huán)保、狠抓環(huán)保的濃厚氛圍，使環(huán)保工作成為全體干部職工的頭等大事來抓。2020年初以來，該公司累計組織環(huán)保法律法規(guī)培訓(xùn)、考試共計10余次，培訓(xùn)人員達300余人。

該公司將打造綠色鋼城、建設(shè)花園廠區(qū)放在首位，加大綠色植被種植面積，安排專人對廠區(qū)內(nèi)現(xiàn)場環(huán)境進行全面勘查登記，做好荒地綠化、道路硬化、作業(yè)區(qū)美化、廠區(qū)亮化等各項工作。2020年，該公司廠區(qū)綠化覆蓋率達58.36%，實現(xiàn)了高質(zhì)量、高標準的建設(shè)目標。

獲得“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)正面清單”，標志著該公司的達標排放、自律減排、污染治理達到了領(lǐng)先水平，在重污染天氣應(yīng)急減排期間，可“不停產(chǎn)、不限產(chǎn)、不檢查、不打擾”，為該公司快速提升效益提供有力保障。