近日，梅鋼公司工會在前期專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，從管理職責、配置標準、評價標準、維修流程、結(jié)果反饋等五個方面擬定了《職工生活后勤設(shè)施管理辦法》。

此前，通過對冷軋、熱軋、煉鋼、煉鐵等12家單位現(xiàn)場走訪后，梅鋼公司工會調(diào)研了廁所、休息室（操作室）、浴室（更衣室）的設(shè)施配備、環(huán)境衛(wèi)生、現(xiàn)場管理等情況，聽取了職工的意見需求。出臺該管理辦法，將有助于促進基層單位生活后勤設(shè)施的長效管理。