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本鋼北營公司奮戰(zhàn)“金九”收獲累累碩果

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2019-10-21  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):675
 
核心提示:9月份,本鋼北營公司以提產(chǎn)增效為中心,通過強(qiáng)化生產(chǎn)組織,落實(shí)考核辦法,優(yōu)化專項(xiàng)激勵機(jī)制等,一舉扭轉(zhuǎn)了前段生產(chǎn)被動局面,主
 9月份,本鋼北營公司以提產(chǎn)增效為中心,通過強(qiáng)化生產(chǎn)組織,落實(shí)考核辦法,優(yōu)化專項(xiàng)激勵機(jī)制等,一舉扭轉(zhuǎn)了前段生產(chǎn)被動局面,主要產(chǎn)品產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)全面超產(chǎn)。其中,生鐵超計劃1.26萬噸,鋼坯超計劃2.22萬噸,軋材超計劃1.98萬噸,焦炭超計劃0.8萬噸,發(fā)電超計劃0.17億千瓦時。

9月份,北營公司制訂并下發(fā)《影響生產(chǎn)故障及事故考核辦法(暫行)》,規(guī)定只要發(fā)生影響生產(chǎn)的故障及事故,各職能部門將立即啟動響應(yīng)機(jī)制,對影響生產(chǎn)的事件進(jìn)行調(diào)查分析,制訂整改及防范措施,并明確各級責(zé)任人,使廣大干部職工牢固樹立保產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)意識,避免影響生產(chǎn)的故障及事故的發(fā)生。北營公司主要領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門負(fù)責(zé)人堅持深入現(xiàn)場辦公,對各類問題進(jìn)行及時分析、處理,確保整個生產(chǎn)工序穩(wěn)定順行。

為了激發(fā)全體職工的干勁,北營公司重新修訂了專項(xiàng)獎勵辦法,使獎勵更有針對性,將獎勵的重點(diǎn)向主體生產(chǎn)單位和一線職工傾斜,激發(fā)了職工的工作熱情。此外,針對廢鋼價格持續(xù)走高的實(shí)際,進(jìn)一步強(qiáng)化含鐵物料的回收工作,杜絕浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)資源循環(huán)利用,有效降低生產(chǎn)成本

在生產(chǎn)組織中,北營制造部、北營能源環(huán)保部、北營能源總廠等部門和單位密切配合、科學(xué)調(diào)度,根據(jù)合同量科學(xué)編排生產(chǎn)計劃,全力組織好煤氣、風(fēng)、水、電等能源介質(zhì)的保供,實(shí)現(xiàn)保產(chǎn)保供“零影響”。北營煉鐵廠定期召開生產(chǎn)運(yùn)行分析會,對影響生產(chǎn)的問題,分析原因,提出整改措施,督促責(zé)任單位進(jìn)行有效落實(shí)。在日常操作中,職工嚴(yán)格執(zhí)行高爐配料制度、入爐原燃料質(zhì)量檢測制度等,實(shí)現(xiàn)了高爐平穩(wěn)運(yùn)行,產(chǎn)能穩(wěn)步提高。

北營煉鋼廠以接鐵、降耗為首要任務(wù),充分發(fā)揮調(diào)度系統(tǒng)的指揮、協(xié)調(diào)職能,嚴(yán)抓“轉(zhuǎn)爐四不等”提高轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)效率,確保完成接鐵任務(wù)。該廠持續(xù)開展降鋼鐵耗攻關(guān),結(jié)合品種日計劃,合理安排輕料、重料、渣鋼的進(jìn)廠卸車,確保日進(jìn)總量滿足轉(zhuǎn)爐加入需求。同時,繼續(xù)執(zhí)行鐵水、廢鋼分級管理工作,根據(jù)鐵水硅含量、溫度、現(xiàn)場廢鋼等情況,及時對廢鋼裝入量進(jìn)行調(diào)整。

北營軋鋼廠以經(jīng)濟(jì)運(yùn)行為核心,科學(xué)排布生產(chǎn)計劃,從保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,技術(shù)工藝穩(wěn)定、縮短工藝調(diào)整時間等方面,加強(qiáng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)管控,制訂并落實(shí)保產(chǎn)措施,確保各產(chǎn)線生產(chǎn)順行。充分利用待料停產(chǎn)時機(jī),合理組織多條產(chǎn)線設(shè)備輪流檢修,及時解決設(shè)備隱患,確保后續(xù)生產(chǎn)的穩(wěn)定順行。

 
 
 
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