南鋼堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以高質(zhì)量發(fā)展為主線,推進(jìn)企業(yè)綠色發(fā)展、智慧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、效益活力的整體提升。2018年,南鋼產(chǎn)鋼量為1005萬(wàn)噸,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1182億元,幾代南鋼人夢(mèng)寐以求的“雙千”夢(mèng)想得以實(shí)現(xiàn)。2019年上半年,南鋼克服環(huán)保等方面壓力,倡導(dǎo)高效率低成本智造特鋼體系,實(shí)現(xiàn)銷售收入680億元,增長(zhǎng)了18%;工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到340億元,增長(zhǎng)10%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)26.7億元。
南鋼打造“2+3+4”的國(guó)際、全國(guó)、省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)體系,通過(guò)技術(shù)改造、轉(zhuǎn)型升級(jí)、調(diào)整結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)鋼鐵產(chǎn)品結(jié)構(gòu)邁向高端。南鋼的建筑用復(fù)合型抗震耐火鋼和高性能齒輪滲碳鋼等兩個(gè)產(chǎn)品中標(biāo)國(guó)家“強(qiáng)基工程”;南鋼9鎳鋼獲冶金產(chǎn)品特優(yōu)質(zhì)量獎(jiǎng),南鋼累計(jì)17項(xiàng)產(chǎn)品獲中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)“金杯獎(jiǎng)”。南鋼旗下江蘇金恒信息科技股份有限公司牽頭起草的《鋼鐵行業(yè)高級(jí)計(jì)劃排程系統(tǒng)(APS)規(guī)范》通過(guò)審定。
南鋼JIT+C2M模式致力打造獨(dú)具特色的智能制造新模式,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)模化生產(chǎn)與定制式制造相結(jié)合的鋼鐵全流程智能制造,打造全產(chǎn)業(yè)鏈共創(chuàng)共贏的智慧生態(tài)圈。南鋼NILE工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)被評(píng)為江蘇省首批重點(diǎn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、首批智能工廠,入選省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展示范企業(yè)。南鋼基于事業(yè)合伙人制的全員共創(chuàng)共享管理,促進(jìn)了企業(yè)與職工的共享發(fā)展,促進(jìn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造,獲得了全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。
南鋼保持加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)建設(shè)的定力,自主研究開(kāi)發(fā)“NaHCO3煙氣脫硫+顆粒物回收+低溫選擇性催化還原法(SCR)脫硝”工藝,建設(shè)焦?fàn)t脫硫脫硝系統(tǒng),建設(shè)國(guó)內(nèi)焦化行業(yè)首套脫硫廢液制酸項(xiàng)目。
在高質(zhì)量推進(jìn)鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的同時(shí),南鋼推進(jìn)鋼鐵+新產(chǎn)業(yè)雙主業(yè)齊頭并進(jìn)。南鋼潛心打造世界一流中厚板基地和國(guó)內(nèi)一流的特殊鋼長(zhǎng)材基地、鋼鐵復(fù)合材料基地等,著力拓展新型材料、綠色環(huán)保、智能智造、清潔能源、航空航天、現(xiàn)代物流等新產(chǎn)業(yè)版圖。
下半年,作為第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育參加單位,南鋼黨委在守初心擔(dān)使命上,將以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,組織各級(jí)黨組織和全體黨員開(kāi)展“鋼鐵先鋒”工程建設(shè)、“三比三強(qiáng)”主題創(chuàng)新實(shí)踐,并開(kāi)展“我為降本獻(xiàn)一計(jì)”黨員微創(chuàng)新;在思想認(rèn)識(shí)上,深化開(kāi)展“強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),人人爭(zhēng)拿120分”系列主題活動(dòng),通過(guò)“南鋼E家”“職工面對(duì)面”,領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、蹲點(diǎn)幫扶等載體,為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難題;堅(jiān)持開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)、合理化建議等,強(qiáng)調(diào)打破常規(guī),創(chuàng)新突破;在目標(biāo)任務(wù)上,持續(xù)開(kāi)展“對(duì)標(biāo)學(xué)先進(jìn),挖潛再降本,奮起勇超越”活動(dòng),讓企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得到不斷進(jìn)步;在戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上,強(qiáng)調(diào)客戶導(dǎo)向,協(xié)同保障,系統(tǒng)最優(yōu),高度聚焦,追求突破;在滿意度建設(shè)上,員工滿意是前提,相關(guān)方滿意是基礎(chǔ),股東滿意是動(dòng)力,客戶滿意是成果,南鋼將推進(jìn)“客戶極致體驗(yàn)”建設(shè)。