該《責(zé)任狀》要求管理崗位和涉外崗位員工忠實維護(hù)公司利益，擰緊責(zé)任螺絲、上緊制度發(fā)條，廉潔奉公、忠于職守，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益?！敦?zé)任狀》中明確規(guī)定了員工不準(zhǔn)有“向業(yè)務(wù)往來單位或其他服務(wù)和管理對象單位（個人）吃、索、拿、卡、要”等“十不準(zhǔn)”行為，同時明確了責(zé)任追究處罰條款。

在《責(zé)任狀》簽訂過程中，無論是管理人員，還是涉外崗位員工都表示《責(zé)任狀》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”就是一條“紅線”，逾越了這條“紅線”，就會付出慘重的代價，在工作和生活中將時刻對照《責(zé)任狀》約束自己的言行，清清白白做人、老老實實做事，切實做到守法、廉潔。