目前，特鋼銷售體制改革平穩(wěn)實(shí)施，順利完成節(jié)點(diǎn)任務(wù)，銷售機(jī)構(gòu)及人員調(diào)整均已到位，減少科級干部2人，增加一線駐外特鋼銷售人員9人，改革和營銷業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)。下一步，該公司將堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，不斷提升營銷能力水平，繼續(xù)深入推進(jìn)三項(xiàng)制度變革，全面激發(fā)營銷人員活力，提升全員效率，全力打造職業(yè)化營銷團(tuán)隊(duì)，為新攀鋼、新國貿(mào)建設(shè)提供體制機(jī)制保障。