2014年1月16日，龍鋼集團公司二屆二次職工（會員）代表大會在柞水晨昇酒店隆重召開，陜鋼集團黨委書記李永剛、黨群工作部部長李武強應(yīng)邀出席了會議。來自公司各條戰(zhàn)線上的139名職工代表、工作會代表及先進個人參加了會議。

會上，龍鋼集團公司董事長、總經(jīng)理許曉增作了題為《重點突破，強化管理，以創(chuàng)新的精神推進集團公司各項事業(yè)強勁發(fā)展》的行政工作報告。報告全面總結(jié)了集團公司2013年的各項工作，充分肯定了大家一年來所付出的努力和取得的成績，也客觀的指出了集團公司所存在的問題和不足，深入分析了企業(yè)當前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，并根據(jù)龍鋼集團公司的實際情況和國內(nèi)的經(jīng)濟形勢，制訂了2014年集團公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的主要目標及任務(wù)，提出了全年200億元營業(yè)收入和9000萬元利潤的奮斗目標。

集團公司黨委書記董銀師就如何貫徹落實好會議精神，全面完成全年180億元營業(yè)收入、9000萬利潤目標提出了四點意見：一是要準確把握當前形勢，進一步增強轉(zhuǎn)型發(fā)展機遇意識；二是要勇挑非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展重擔(dān)，進一步增強轉(zhuǎn)型發(fā)展責(zé)任意識；三是要充分認識完成全年目標任務(wù)的重要性，進一步增強發(fā)展進取意識。四是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓任務(wù)落實，進一步開創(chuàng)各項工作新局面。