筆者近日獲悉，華菱漣鋼“限宴令”實施2個月以來，已有18人次主動向該公司紀(jì)委報告，并取消了原定宴請。“限宴令”取得的良好效果，贏得了職工群眾的廣泛支持和高度贊譽(yù)。

2013年11月1日，華菱漣鋼開始實施《關(guān)于規(guī)范公司管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員操辦婚喪喜慶事宜的實施辦法(試行)》，主要包括“六個不準(zhǔn)”、“報告制度”、“問責(zé)規(guī)定”等三個方面，對婚禮宴請人數(shù)和喪禮控制規(guī)模進(jìn)行了明確規(guī)定，對生日滿月、購房喬遷、升學(xué)升職、開業(yè)、參軍、購車等其他喜慶事宜，禁止公司管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員以任何方式邀請和接受親戚以外人員參加。

為執(zhí)行好“限宴令”，華菱漣鋼堅持走群眾路線，讓職工群眾參與制定、參與監(jiān)督。該公司在制定辦法前，在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)論壇進(jìn)行了民意測驗，得到了職工的廣泛支持；在制定辦法中，組織全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體學(xué)習(xí)湖南省紀(jì)委“限宴令”網(wǎng)上征求意見稿，并多方征求職工群眾的意見；在頒布辦法后，通過各種渠道對其進(jìn)行詳細(xì)解讀。該公司紀(jì)委還制定了嚴(yán)格的監(jiān)督考核措施，對違反規(guī)定人員的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)，同時設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話專線，開設(shè)監(jiān)督專欄，隨時公布實施情況。