攀鋼集團(tuán)有限公司黨委副書記、工會主席張治杰出席會議并講話。

由攀鋼工會、人力資源部與攀鋼技術(shù)狀元（能手）協(xié)會組織在全公司開展的拜師學(xué)技活動，通過《攀鋼日報》“張榜納賢”，廣大職工踴躍參與，共有175名職工報名心儀導(dǎo)師。當(dāng)日，第一批12對師徒舉行了隆重的拜師儀式。師傅代表、工程公司修建分公司焊培中心梁恩榮，徒弟代表、攀鋼釩煉鋼廠冶煉作業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)爐煉鋼工李亮分別作了表態(tài)發(fā)言。

攀鋼釩煉鐵廠、礦業(yè)公司作了“網(wǎng)絡(luò)問企”活動經(jīng)驗交流。

會上，宣讀了《關(guān)于表彰2016年度工會工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》，決定對2016年模范職工之家、先進(jìn)職工之家、工人先鋒號、模范職工小家、工會工作創(chuàng)新獎、優(yōu)秀工會主席、優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀工會積極分子進(jìn)行表彰。

張治杰在講話中，通報了一季度攀鋼生產(chǎn)經(jīng)營等情況，對如何圍繞中心、結(jié)合自身實際創(chuàng)造性地抓好和深化今年工會工作，確保全年目標(biāo)實現(xiàn)提出要求。張治杰強(qiáng)調(diào)，要圍繞扭虧為盈年度目標(biāo)和打造最優(yōu)產(chǎn)線等工作，發(fā)揮工會組織的特殊優(yōu)勢，扎實組織推進(jìn)好鞍鋼、攀鋼和本單位開展的各項勞動競賽；要圍繞放大深化改革成果，扎實推進(jìn)崗位練兵、技能培訓(xùn)工作，通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，在全公司掀起學(xué)技能熱潮，努力培養(yǎng)出更多的“工匠”；要圍繞全心全意依靠職工辦好企業(yè)，扎實推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)問企”活動，并將此項活動納入干部考核評價，加大問責(zé)力度，確保實效；要圍繞關(guān)心、關(guān)愛職工，把職工各方面的訴求照顧好，持續(xù)深化班組“雙提升”活動、規(guī)范職工福利費使用、不斷改善職工工作生活環(huán)境，讓職工有更多的獲得感、幸福感；要圍繞工會自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、過程、方式方法，提高工作效率，減輕工作強(qiáng)度，并通過發(fā)動一線職工積極參與各項活動的全過程，推動工會工作再上新臺階。

會議在成都攀鋼金貿(mào)大廈、西昌鋼釩、攀成鋼、攀長特設(shè)立視頻分會場。