在管理創(chuàng)新工作中，京唐公司黨委堅持圍繞中心、服務(wù)大局，將推進(jìn)經(jīng)營生產(chǎn)工作作為開展管理創(chuàng)新工作的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新載體平臺，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力、凝聚正能量；以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和提高職工文化素質(zhì)為目的，廣泛宣傳引導(dǎo)，營造良好的輿論氛圍，提高員工思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思維觀念，增強工作信心。同時，深入推進(jìn)勞動競賽、合理化建議、職工創(chuàng)新工作室活動，為增收節(jié)支作貢獻(xiàn)。針對企業(yè)遠(yuǎn)離城市、職工遠(yuǎn)離親人的情況，實施“心田”“家園”“鵲橋”三個工程。深化“心田”工程，深入開展兩節(jié)送溫暖、夏日送清涼、先進(jìn)模范榮譽休養(yǎng)、職工家屬上島參觀、建立職工互助保險體系、辦理京卡·互助服務(wù)卡、反映職工思想動態(tài)、開展職工滿意度調(diào)查等一系列工作；深化“家園”工程，舉辦職工文化藝術(shù)節(jié)，加強文體協(xié)會管理和文體場館建設(shè)等，豐富職工業(yè)余文化生活；推進(jìn)實施“鵲橋”工程，搭“鵲橋”建“心橋”，打造“京唐之約”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善未婚青年信息庫，舉辦青年集體婚禮，充分體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷，增添了企業(yè)的凝聚力和職工的歸屬感。

據(jù)了解，河北省管理創(chuàng)新示范企業(yè)是河北省工業(yè)和信息化廳對管理創(chuàng)新能力較強、創(chuàng)新業(yè)績顯著、具有示范和導(dǎo)向作用企業(yè)的表彰。對示范企業(yè)實行動態(tài)管理，每3年復(fù)審評價一次，合格的予以確認(rèn)。