據(jù)悉，為落實(shí)鞍鋼集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記唐復(fù)平今年兩次到西昌鋼釩調(diào)研的指示精神，該公司圍繞“提高高爐利用系數(shù)”、“提效率，保質(zhì)量，提高煉鋼物流通過(guò)能力”兩大主題，以7月1日至12月31日為時(shí)間段，大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽。

為鼓勵(lì)廣大職工參與勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性，該公司根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度要求，明確了獎(jiǎng)勵(lì)辦法。同時(shí)，該公司制定了嚴(yán)格的考核辦法。發(fā)生群傷事故或工亡事故，扣減當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)金額的50%，發(fā)生重傷以上安全事故扣減當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)金額的20%，每發(fā)生一起輕傷安全事故扣減當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)金額的5%；每發(fā)生一起3級(jí)質(zhì)量事故扣減當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)金額的2%，每發(fā)生一起4級(jí)質(zhì)量事故扣減當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)金額的5%。

在產(chǎn)能大幅提升的情況下，該公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)積極協(xié)調(diào)，全體職工樹立“一盤棋”思想，積極營(yíng)造設(shè)備為生產(chǎn)服務(wù)、生產(chǎn)必須愛(ài)護(hù)設(shè)備的氛圍。7月份，在難煉品種鋼大幅增加的情況下，該公司取得了高爐利用系數(shù)2.445、鋼產(chǎn)量36.59噸的歷史紀(jì)錄，為下半年各項(xiàng)工作的順利開展，確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。