據(jù)日本媒體報(bào)道，在日本2016年春季勞資談判（春斗）中，新日鐵住金和JEF鋼鐵等日本鋼鐵巨頭基本決定，2016年、2017年未來兩年員工的月基本工資共上調(diào)2500日元。
日本鋼鐵行業(yè)將兩年薪資合并談判，本次漲薪幅度比上次春斗（2014年、2015年合計(jì)加薪2000日元）增加500日元。工會(huì)方面的要求則是2016年和2017年分別加薪4000日元。
希望促進(jìn)日本經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)的安倍政府要求企業(yè)積極為員工漲薪。2016年日本春斗迎來最終階段，雖然鋼材價(jià)格低迷導(dǎo)致鋼鐵行業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境惡劣，但企業(yè)方面認(rèn)為若不作上調(diào)，與汽車等行業(yè)的差距可能會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大。
日本鋼鐵行業(yè)將兩年薪資合并談判，本次漲薪幅度比上次春斗（2014年、2015年合計(jì)加薪2000日元）增加500日元。工會(huì)方面的要求則是2016年和2017年分別加薪4000日元。
希望促進(jìn)日本經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)的安倍政府要求企業(yè)積極為員工漲薪。2016年日本春斗迎來最終階段，雖然鋼材價(jià)格低迷導(dǎo)致鋼鐵行業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境惡劣，但企業(yè)方面認(rèn)為若不作上調(diào)，與汽車等行業(yè)的差距可能會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大。