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河北鋼鐵集團(tuán)宣鋼公司“軟硬兼施”延壽降費(fèi)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-09-11  瀏覽次數(shù):192
 
核心提示:對運(yùn)轉(zhuǎn)中的大型設(shè)備點(diǎn)檢,首先要做好安全防護(hù),其次要先聽運(yùn)轉(zhuǎn)有無雜音,再其次測溫度是否正常,最后還要看各部位螺栓、墊片和聯(lián)

“對運(yùn)轉(zhuǎn)中的大型設(shè)備點(diǎn)檢,首先要做好安全防護(hù),其次要先聽運(yùn)轉(zhuǎn)有無雜音,再其次測溫度是否正常,最后還要看各部位螺栓、墊片和聯(lián)軸器有無松動短缺。”8月24日上午9時(shí),在河北鋼鐵集團(tuán)宣鋼公司煉鐵廠3號360m2燒結(jié)機(jī)減速機(jī)旁,組長陸曉峰手把手地教幾個(gè)新上崗職工日常點(diǎn)檢維護(hù)要領(lǐng)。講解間,他還不時(shí)拿起聽針、測溫槍和扳手等工具做著相應(yīng)示范。

宣鋼煉鐵廠設(shè)備管理系統(tǒng)結(jié)合實(shí)際,實(shí)施“軟硬兼施”管理制度,即以提升各級人員的操作、管理、維護(hù)水平作為“軟件”,以狠抓設(shè)備的“修、配、改、代”攻關(guān)為“硬件”,實(shí)現(xiàn)設(shè)備使用壽命延長和備件費(fèi)用降低的目標(biāo)。

該廠將提升各級人員的操作、管理、維護(hù)水平作為“軟件管理”著力點(diǎn),開頭一幕的“機(jī)旁培訓(xùn)法”就是崗位人員“提素”中的一項(xiàng)。此外,該廠主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)設(shè)備管理人員多次深入現(xiàn)場,結(jié)合各系統(tǒng)生產(chǎn)特點(diǎn),修訂、完善設(shè)備日常維護(hù)點(diǎn)檢制度,對各臺運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備推行點(diǎn)檢看板管理制度,使崗位人員時(shí)刻緊繃“按時(shí)點(diǎn)檢、認(rèn)真點(diǎn)檢”這根弦,杜絕漏點(diǎn)檢和隨意填寫點(diǎn)檢記錄等不負(fù)責(zé)任的行為。在相關(guān)部門大力配合下,高爐、燒結(jié)、球團(tuán)等系統(tǒng)重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)崗位安裝了離線點(diǎn)檢設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了設(shè)備點(diǎn)檢由人工管理向網(wǎng)絡(luò)管理發(fā)展;深入開展好在線設(shè)備潤滑管理,對全廠設(shè)備所有潤滑點(diǎn)重新進(jìn)行統(tǒng)計(jì),使近2萬個(gè)潤滑點(diǎn)和100個(gè)潤滑站、液壓站受控。他們還重點(diǎn)做好潤滑管理的落實(shí)及日常監(jiān)督檢查,確保各點(diǎn)潤滑無死角,杜絕因此引發(fā)的設(shè)備故障。正如該廠設(shè)備管理科科長張勇所說,這樣的管理,保證了設(shè)備時(shí)時(shí)可控,實(shí)現(xiàn)了有計(jì)劃檢修,達(dá)到了“不過修、不欠修”的良好效果。

在“硬件管理”中,該廠設(shè)備管理科牽頭積極做好“修舊利廢、裝配組合、升級改造、代替更換”文章,延長設(shè)備使用壽命。該廠皮帶機(jī)較多,運(yùn)行一定周期后,皮帶滾筒表面膠層出現(xiàn)不同程度磨損,為確保皮帶正常運(yùn)轉(zhuǎn),必須及時(shí)更換,因此產(chǎn)生了較大備件費(fèi)用。針對此,設(shè)備主管王健與檢修人員合作,將報(bào)廢滾筒磨損膠面清理干凈,打磨后重新包膠,并根據(jù)滾筒直徑靈活調(diào)整包膠厚度,修理后滾筒全部“二次上崗”。泥炮是高爐爐前重要設(shè)備,由于處在高溫區(qū)域,作業(yè)頻率高,長時(shí)間使用其回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)易出現(xiàn)磨損報(bào)廢,鐵區(qū)點(diǎn)檢站站長吳玉濤帶領(lǐng)車間主管采取裝配組合方式,更換損壞轉(zhuǎn)動軸套及軸承,疏通潤滑油路,對磨損部位修補(bǔ)更換,局部修整實(shí)現(xiàn)了整個(gè)泥炮的重復(fù)使用,減少了備件采購費(fèi)用。通過各項(xiàng)工作的到位開展,1月~7月份,該廠共有180余臺套設(shè)備再次“上崗”,累計(jì)創(chuàng)效達(dá)400余萬元。

 
 
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