近日獲悉，杭鋼煉鐵廠榮獲2014年全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱號(hào)。
煉鐵廠是半山鋼鐵基地首道工序單位，生產(chǎn)設(shè)備點(diǎn)多面廣、工藝流程復(fù)雜多樣，既有煤氣、氮?dú)獾扔卸居泻ξ镔|(zhì)，又有粉塵、高溫等不利因素，給安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)。該廠從強(qiáng)化員工安全意識(shí)入手，抓實(shí)三大塊重點(diǎn)工作，培養(yǎng)員工自覺(jué)遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)輕傷及以上人身傷害事故為零。
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，營(yíng)造我要安全工作氛圍。抓好計(jì)劃的制定和過(guò)程管理工作，做到有章可循，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，提升員工安全生產(chǎn)技能。舉辦了班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)、全員安全培訓(xùn)、煤氣操作人員安全培訓(xùn)等，累計(jì)參加人數(shù)1982人次。
二是扎實(shí)做好勞動(dòng)保護(hù)工作，提高員工自我防護(hù)意識(shí)。著重抓好安全文化建設(shè)，提高員工的安全意識(shí)以及自我防護(hù)能力。每月組織一次安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，查處各類隱患，并及時(shí)下達(dá)整改單，整改后有專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收，確保安全隱患得到徹底根治。
三是認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作，確保員工身心健康。夏季對(duì)降溫設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)，各類防暑降溫藥品在第一時(shí)間發(fā)放到崗位。為高溫崗位配置咸菜湯、冰水、茶水等清涼飲料。專門為339位常在戶外作業(yè)的員工配備水壺，以防脫水中暑。安排623位員工參加職業(yè)病體檢、113位員工參加健康體檢，如發(fā)現(xiàn)員工身體有異常狀況，及時(shí)通知本人，并督促其上醫(yī)院再次復(fù)查。
煉鐵廠是半山鋼鐵基地首道工序單位，生產(chǎn)設(shè)備點(diǎn)多面廣、工藝流程復(fù)雜多樣，既有煤氣、氮?dú)獾扔卸居泻ξ镔|(zhì)，又有粉塵、高溫等不利因素，給安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)。該廠從強(qiáng)化員工安全意識(shí)入手，抓實(shí)三大塊重點(diǎn)工作，培養(yǎng)員工自覺(jué)遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)輕傷及以上人身傷害事故為零。
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，營(yíng)造我要安全工作氛圍。抓好計(jì)劃的制定和過(guò)程管理工作，做到有章可循，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，提升員工安全生產(chǎn)技能。舉辦了班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)、全員安全培訓(xùn)、煤氣操作人員安全培訓(xùn)等，累計(jì)參加人數(shù)1982人次。
二是扎實(shí)做好勞動(dòng)保護(hù)工作，提高員工自我防護(hù)意識(shí)。著重抓好安全文化建設(shè)，提高員工的安全意識(shí)以及自我防護(hù)能力。每月組織一次安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，查處各類隱患，并及時(shí)下達(dá)整改單，整改后有專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收，確保安全隱患得到徹底根治。
三是認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作，確保員工身心健康。夏季對(duì)降溫設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)，各類防暑降溫藥品在第一時(shí)間發(fā)放到崗位。為高溫崗位配置咸菜湯、冰水、茶水等清涼飲料。專門為339位常在戶外作業(yè)的員工配備水壺，以防脫水中暑。安排623位員工參加職業(yè)病體檢、113位員工參加健康體檢，如發(fā)現(xiàn)員工身體有異常狀況，及時(shí)通知本人，并督促其上醫(yī)院再次復(fù)查。