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以改革創(chuàng)新提升特鋼精益生產(chǎn) ———河北鋼鐵集團(tuán)石鋼生產(chǎn)管理部改革創(chuàng)新工作紀(jì)實(shí)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-11-24  瀏覽次數(shù):263
 
核心提示:今年初以來,河北鋼鐵集團(tuán)石鋼公司生產(chǎn)管理部推進(jìn)改革創(chuàng)新工作理念,以產(chǎn)線對標(biāo)為抓手,突出問題導(dǎo)向。截至目前,該公司共梳理問
 今年初以來,河北鋼鐵集團(tuán)石鋼公司生產(chǎn)管理部推進(jìn)改革創(chuàng)新工作理念,以產(chǎn)線對標(biāo)為抓手,突出問題導(dǎo)向。截至目前,該公司共梳理問題38項(xiàng),并針對目前存在的棘手問題、客戶抱怨問題,提出了8個方面的創(chuàng)新舉措,明確了下一步改革創(chuàng)新工作思路,為該公司度過今年“寒冬”、破冰前行創(chuàng)造了條件?!?/span>

  “三大報(bào)表” 集中管控

  “看,公司網(wǎng)站《安全生產(chǎn)》這一欄里,調(diào)度生產(chǎn)日報(bào)、訂單計(jì)劃日報(bào)、成品發(fā)運(yùn)日報(bào)‘三大報(bào)表’全在這兒,選擇具體日期之后,所有信息一目了然。”石鋼生產(chǎn)管理部生產(chǎn)調(diào)度科科長李江濤指著電腦屏幕中的表格向《中國冶金報(bào)》記者介紹道。

  在表格中,工序、項(xiàng)目、計(jì)劃、實(shí)際量等各種指標(biāo)一應(yīng)俱全,入庫量、重點(diǎn)合同、庫存量和發(fā)運(yùn)量等信息一目了然,石鋼利用信息化將“三大報(bào)表”在辦公網(wǎng)上顯示,實(shí)現(xiàn)共知共享,使特鋼的流程特點(diǎn)得到凸顯,功能分工也更加明確。石鋼“三大報(bào)表”系統(tǒng)的建立,實(shí)現(xiàn)了訂單從計(jì)劃排產(chǎn)、生產(chǎn)組織到發(fā)運(yùn)的“無縫管控”。

  “三大報(bào)表”系統(tǒng)的特點(diǎn)各有千秋:調(diào)度生產(chǎn)日報(bào)監(jiān)控各工序的產(chǎn)量、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、能源消耗、重點(diǎn)原燃料質(zhì)量、庫存量、生產(chǎn)異常和階段性重點(diǎn)工作等內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)高效低成本的組織生產(chǎn);訂單計(jì)劃日報(bào)將后部工序訂單實(shí)時生產(chǎn)、關(guān)鍵工序生產(chǎn)監(jiān)控、內(nèi)貿(mào)重點(diǎn)合同、異常信息納入監(jiān)控體系,確保后部產(chǎn)線效率發(fā)揮、重點(diǎn)合同100%完成、周計(jì)劃剛性執(zhí)行、異常信息及時處理,確保訂單按計(jì)劃入庫;成品發(fā)運(yùn)日報(bào)則將火車運(yùn)輸?shù)秸尽⒖蛻糇蕴?、出口材發(fā)運(yùn)等情況納入監(jiān)控體系,提高發(fā)運(yùn)效率,精細(xì)發(fā)運(yùn)過程管理,滿足客戶提貨要求。同時,該部還建立了精益生產(chǎn)評價(jià)體系,從訂單交付、成本控制、質(zhì)量穩(wěn)定等幾方面量化反映了該公司的精益生產(chǎn)管控水平。

  “在調(diào)度職能上,我們集中管控、區(qū)域整合雙管齊下,實(shí)現(xiàn)扁平化管理。”李江濤說,在集中調(diào)度管控的同時,他們還將創(chuàng)新生產(chǎn)組織,優(yōu)化事故預(yù)防管理。“下一步,我們要將設(shè)備能源中心的PMS(工程生產(chǎn)管理系統(tǒng))設(shè)備報(bào)警系統(tǒng)與公司事故預(yù)防管理工作有機(jī)結(jié)合起來,做到提前預(yù)防減少事故;多渠道獲得天氣預(yù)報(bào)信息,將天氣預(yù)報(bào)與公司的周檢計(jì)劃有機(jī)結(jié)合起來,由原來的‘6+2’模式,改為‘6+2+1’模式,即6同步、2優(yōu)化、1周天氣預(yù)報(bào)。”

  多措并舉 穩(wěn)定生產(chǎn)

  進(jìn)入冬季后,如何在霧霾天和道路管控期間保證正常生產(chǎn),成了石鋼的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為了避免出現(xiàn)原燃料波動和燒結(jié)脫硫系統(tǒng)運(yùn)行異常等問題,該公司生產(chǎn)管理部變革組織模式,突出工序質(zhì)量保障,多措并舉,全力保證鐵前生產(chǎn)穩(wěn)定。

  石鋼生產(chǎn)管理部牽頭成立了穩(wěn)定鐵前冬季生產(chǎn)攻關(guān)組,由領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)組和現(xiàn)場實(shí)施組兩部分構(gòu)成,分別負(fù)責(zé)統(tǒng)籌調(diào)配和具體落實(shí)。為保燒結(jié)脫硫系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn),該部將脫硫系統(tǒng)納入公司周檢計(jì)劃。針對不冬儲的特點(diǎn),該部結(jié)合燒結(jié)異地生產(chǎn),從物料的接卸、存儲、現(xiàn)場管理和異常應(yīng)對等方面考慮,制訂了《2014年公司冬季生產(chǎn)組織預(yù)案》。

  “我們將鑫躍公司和煉鐵廠的原燃料實(shí)時庫存、配比、消耗等統(tǒng)計(jì)表上傳到了網(wǎng)上,做到實(shí)時監(jiān)控。”李江濤介紹。在庫存監(jiān)控的同時,他們還強(qiáng)化質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控,協(xié)調(diào)技術(shù)部門統(tǒng)一焦炭水分、灰分、燒結(jié)礦轉(zhuǎn)鼓指數(shù)、堿度等指標(biāo)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和差異,穩(wěn)定焦炭、燒結(jié)礦質(zhì)量。

  “解剖麻雀” 減少抱怨

  長期以來,部分訂單生產(chǎn)周期長、小爐號鋼庫存高、周計(jì)劃剛性執(zhí)行有偏差等影響鋼后效率發(fā)揮的問題,影響著石鋼的訂單保證能力,也造成了客戶的抱怨。為此,石鋼生產(chǎn)管理部積極創(chuàng)新,用“解剖麻雀”的思路和方法,建章立制,將問題逐個擊破。

  “以卡特鋼系列產(chǎn)品為例,部分訂單生產(chǎn)周期長,不能實(shí)現(xiàn)30天內(nèi)交貨,客戶很容易產(chǎn)生抱怨。”石鋼生產(chǎn)管理部部長助理?xiàng)钸M(jìn)航說。為解決這一問題,他們“以點(diǎn)帶面”,從系統(tǒng)、流程上剖析原因,制定改進(jìn)措施,實(shí)現(xiàn)平均交貨周期在13天以內(nèi),后續(xù)長周期訂單力爭在30天以內(nèi)交貨。針對小爐號、小件鋼庫存量高的問題,他們不斷優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),制定《減少小爐號小件鋼》制度,完善管理。同時,他們對標(biāo)西寧特鋼,推動訂單匹配煉鋼單爐產(chǎn)量和庫存,減少庫存剩余,增加月度重點(diǎn)工作激勵,調(diào)動各部門積極性,依據(jù)每月指標(biāo)完成情況進(jìn)行獎勵與考核。

  “高端鋼種的交貨保證尤其重要。在這方面,我們不主張‘一口吃成胖子’,在排產(chǎn)高端產(chǎn)品的同時,也要排產(chǎn)副產(chǎn)品訂單,確保‘同步消化’。”楊進(jìn)航介紹道。在相應(yīng)的工作機(jī)制激勵上,該部也依據(jù)消化副產(chǎn)品指標(biāo)情況,每月進(jìn)行獎勵和考核。

  該部還組織煉鋼廠、軋鋼廠試驗(yàn)150mm×150mm連鑄坯按定重供小棒線,通過固化最佳連鑄坯定重對應(yīng)定尺,提高全定尺材比例,減少小棒線短尺類非合同材產(chǎn)生;修訂《生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》制度,推進(jìn)一級計(jì)劃管理,在充分溝通實(shí)現(xiàn)訂單系統(tǒng)優(yōu)化的基礎(chǔ)上,將公司周計(jì)劃分解到日、生產(chǎn)廠計(jì)劃落實(shí)到班組,在生產(chǎn)廠建立二級單位訂單生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),提高周計(jì)劃剛性,不斷提高訂單保證能力,提升客戶滿意度。

 
 
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