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山東鋼鐵高管降薪募資 投400億建鋼鐵精品基地

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-11-11  瀏覽次數(shù):187
 
核心提示: 對于山東鋼鐵(600022,SH)這艘巨艦而言,去年雖靠賣子成功上岸,但斷腕止血式的救贖顯然難以持續(xù)。   11月8日,山東鋼鐵公告

 對于山東鋼鐵(600022,SH)這艘巨艦而言,去年雖靠賣“子”成功上岸,但斷腕止血式的救贖顯然難以持續(xù)。

  11月8日,山東鋼鐵公告稱,擬以1.81元/股底價定增募資約50億元,用于增資山東鋼鐵集團(tuán)日照有限公司(以下簡稱日照公司),以實(shí)施日照鋼鐵精品基地項(xiàng)目。

  在鋼鐵業(yè)持續(xù)低迷的背景下,打造“鋼鐵精品基地”的方式,被業(yè)界看作山東鋼鐵實(shí)現(xiàn)主業(yè)轉(zhuǎn)型升級的長遠(yuǎn)布局。但面對前三季巨虧近10億元,山東鋼鐵采取管理層降薪的辦法。

  山東鋼鐵一位內(nèi)部人士向記者透露,集團(tuán)及各單位科級以上干部的薪酬,自9月份起已開始執(zhí)行20%~50%的下浮。

  此外,為了切實(shí)改變資本結(jié)構(gòu),山東鋼鐵母公司山東鋼鐵集團(tuán)(以下簡稱山鋼集團(tuán)),將推進(jìn)旗下三個子公司的混合所有制改革。

  投400億建鋼鐵精品基地

  根據(jù)公告,山東鋼鐵擬以1.81元/股發(fā)行底價,向特定對象發(fā)行不超過27.62億股,其中公司間接控股股東山鋼集團(tuán),將認(rèn)購不少于10%的增發(fā)股份。增發(fā)所募約50億元資金,在扣除發(fā)行費(fèi)用后將全部用于增資日照公司,并以后者為平臺實(shí)施日照鋼鐵精品基地項(xiàng)目。

  據(jù)悉,日照鋼鐵精品基地項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容包括原料碼頭工程、外部鐵路工程及鋼鐵廠工程,合計(jì)總動態(tài)投資393.39億元,建設(shè)期三年。該項(xiàng)目實(shí)施完成后,將實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)鐵810萬噸、鋼坯850萬噸、鋼材790萬噸的生產(chǎn)能力。

  不過,與近400億元的投資額相比,過去3年,山東鋼鐵一直在虧損與微利之間徘徊。2012年,山東鋼鐵虧損38億元。2013年,面臨被“ST”的山東鋼鐵,最終通過斷腕止血的方式,在處置旗下鋼貿(mào)企業(yè)股權(quán)后,最終實(shí)現(xiàn)凈利潤1.58億元。

  山東鋼鐵三季報顯示,今年1~9月,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入402.5億元,同比下滑23.37%;凈利潤虧損9.91億元。

  一位鋼鐵業(yè)人士向 記者表示,今年以來鋼價跌多漲少,以及去年存貨成本高企,造成鋼企虧損負(fù)擔(dān)沉重。

  值得注意的是,在行業(yè)低迷之際,作為山東鋼鐵的實(shí)際控制人,山鋼集團(tuán)的資產(chǎn)狀況也并不樂觀。大公國際的評級報告顯示,2011年~2013年,山鋼集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率節(jié)節(jié)攀升,由最初的72.45%上升至79.46%。截至2014年3月,集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率已經(jīng)達(dá)到79.75%。

  中鋼協(xié)副秘書長屈秀麗表示,行業(yè)特性決定了鋼鐵業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率整體偏高。通常情況下,60%~70%的資產(chǎn)負(fù)債率屬正常范圍,但如果超過了80%,就有問題了。

  此外,2011年~2012年,山鋼集團(tuán)的經(jīng)營性凈現(xiàn)金流由49.39億元減少至15.46億元,2013年這一數(shù)據(jù)變?yōu)?42.94億元。大公國際認(rèn)為,這將無法為債務(wù)提供保障。

  山鋼打響生死存亡保衛(wèi)戰(zhàn)

  面對業(yè)績持續(xù)下滑,山東鋼鐵陷入減員的輿論漩渦。11月5日,山鋼集團(tuán)被曝將在3年內(nèi)裁掉鋼鐵主業(yè)的1萬名工人。

  據(jù)報道,自2014年起,這家公司(山東鋼鐵)將在3年內(nèi)減少鋼鐵主業(yè)1萬名工人,今明兩年內(nèi)減少3000名,這還不包括正常退休和檢修人員分離造成的離職。

  記者獲取的山鋼集團(tuán)內(nèi)部資料也顯示,“從2014年起,3年內(nèi)全集團(tuán)鋼鐵主體減少用工1萬人。”

  不過,山鋼集團(tuán)黨群工作部一位負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱,減員并不準(zhǔn)確,目前計(jì)劃在未來3年內(nèi),將從鋼鐵主業(yè)向非鋼產(chǎn)業(yè)分流安置1萬人。

  作為山東省國資委[微博]旗下第一大國企,山鋼集團(tuán)目前年鋼鐵產(chǎn)能超過2000萬噸,員工人數(shù)達(dá)8萬之多。

  上述負(fù)責(zé)人表示,將被分流的這1萬名員工均是鋼鐵主業(yè)的從業(yè)者,未來山鋼集團(tuán)將重點(diǎn)發(fā)展五大板塊,包括鋼鐵、礦業(yè)、金融、貿(mào)易物流和房地產(chǎn),除鋼鐵主業(yè)外其他四大業(yè)務(wù)板塊都要承接鋼鐵主業(yè)的員工分流。

  一位接近山東鋼鐵的人士認(rèn)為,從鋼鐵主業(yè)而言,因?yàn)樾袠I(yè)寒冬持續(xù),山東鋼鐵的困難在意料之中,鋼鐵主業(yè)人員分流安置情有可原。

  與減員計(jì)劃不同,山鋼集團(tuán)層面的薪資下浮,已開始執(zhí)行。在接受記者采訪時,山東鋼鐵一位中層表示,目前尚未看到減員的具體文件,但自今年9月份起,公司已開始執(zhí)行薪酬下浮。

  據(jù)悉,此次薪酬下浮主要針對科級以上干部。今年9~12月份,自科級干部至集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)干部薪水將逐級下調(diào)20%~50%,其中集團(tuán)公司總部管理層收入比8月份下浮50%。

  記者獲取的內(nèi)部資料顯示,在“降低基數(shù)、傳遞壓力、減虧增效、多盈多得”原則下,2015年全集團(tuán)核定工資總額核降20%以上,嚴(yán)格按照經(jīng)營績效進(jìn)行考核。”

  在卓創(chuàng)資訊鋼鐵行業(yè)分析師劉新偉看來,國有鋼鐵企業(yè)面臨的最大的問題是人員冗余,這導(dǎo)致人均鋼鐵產(chǎn)能較低,人力成本高。

  “人工成本降不下來,山鋼的前景就出問題。”山東鋼鐵集團(tuán)董事長任浩在9月份的一次集團(tuán)會議中表示,山鋼集團(tuán)已經(jīng)到了生死存亡的考驗(yàn)期。

  據(jù)公開報道,山東省國資委[微博]主任譚成義9月曾到山鋼集團(tuán)調(diào)研,他強(qiáng)調(diào),山鋼首先要提高認(rèn)識,把減虧扭虧提升到企業(yè)生死存亡的高度,打響生死存亡保衛(wèi)戰(zhàn)。

  三子公司有望試水混改

  值得一提的是,山鋼集團(tuán)不僅鋼鐵主營業(yè)務(wù)虧損,還有41家下屬企業(yè)處于虧損狀態(tài)。未經(jīng)充分論證以及規(guī)范決策導(dǎo)致投資失誤造成虧損的情況,在10月底山東省委第一專項(xiàng)巡視組反饋中遭到直接批評。

  上述內(nèi)部文件顯示,山鋼集團(tuán)試圖通過改造、改制、退出、關(guān)停、破產(chǎn)清算等方式,從2014年起3年內(nèi),將鋼鐵業(yè)務(wù)以外41家虧損企業(yè)和5.57億元虧損額,每年分別減少三分之一。

  此外,該內(nèi)部文件還顯示,山鋼將通過系統(tǒng)降本增效、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、運(yùn)營轉(zhuǎn)型提升、大力降低人工成本和三項(xiàng)費(fèi)用等措施,實(shí)現(xiàn)降本增效30億元。

  不過,在金銀島市場分析師弭澎琦看來,相比通過內(nèi)部治理降本增效,對于現(xiàn)金流趨緊的鋼鐵企業(yè)而言,外部增量資本的進(jìn)入,在盤活企業(yè)方面或更為有效。

  記者獲悉,為切實(shí)改變資本結(jié)構(gòu),并吸引增量資本進(jìn)入,山鋼集團(tuán)將推進(jìn)旗下3個子公司的混合所有制改革。3家有望先行試水的子公司分別為,山東鋼鐵集團(tuán)淄博張鋼有限公司 (以下簡稱淄博張鋼)、山東鋼鐵集團(tuán)有限公司新疆喀什鋼鐵業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)業(yè)升級項(xiàng)目 (以下簡稱喀什鋼鐵項(xiàng)目)、山東耐火材料集團(tuán)有限公司 (以下簡稱山東耐材)。

  資料顯示,淄博張鋼原隸屬山東省冶金工業(yè)總公司,2008年成為山鋼集團(tuán)全資子公司;喀什鋼鐵項(xiàng)目由山鋼集團(tuán)萊蕪鋼鐵新疆有限公司承建,2013年投產(chǎn),年產(chǎn)鐵、鋼、線材各100萬噸;山東耐材由原山東耐火材料廠、山東第二耐火材料廠、青島耐火材料廠等企業(yè)重組而成,地跨淄博、青島、萊州、菏澤等地。

  早在今年5月份,任浩就表示,加快推進(jìn)以非上市公司混合所有制為主要內(nèi)容的產(chǎn)權(quán)改革,是山鋼集團(tuán)重點(diǎn)改革領(lǐng)域之一。

  對于具體形式,任浩表示,山鋼集團(tuán)產(chǎn)權(quán)改革將以員工持股為主要特征,并大力引進(jìn)其他社會資本,探索非上市公司混合所有制建設(shè)。

  與此同時,山鋼集團(tuán)也正考慮通過信托的方式從員工手中集資緩解資金壓力。一位內(nèi)部人士稱,任浩希望這個數(shù)字能達(dá)到40億元。

  據(jù)記者了解,淄博張鋼和喀什鋼鐵項(xiàng)目的主營產(chǎn)品是棒線材,該產(chǎn)品價格今年10月份由跌轉(zhuǎn)升,月漲幅達(dá)3%~5%,預(yù)計(jì)仍將走高。

  何杭生認(rèn)為,三家子公司試水混改,或因它們的主業(yè)盈利和發(fā)展前景在當(dāng)年鋼市下行趨勢未止的大環(huán)境下仍然相對較好,能盡可能吸引社會資本參與。

 
 
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