連日來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入踐行“三嚴三實”專題教育，相繼赴各自包保礦山蹲點調(diào)研，圓滿完成了講好專題黨課、幫辦實事好事、推動重點工作三項主要任務(wù)，掀起深化作風(fēng)建設(shè)的新高潮。
6月11日、16日，公司副總經(jīng)理齊國志到承德柏泉鐵礦、龍煙礦山分公司蹲點調(diào)研。齊國志就柏泉鐵礦生產(chǎn)經(jīng)營存在的問題，從主、客觀兩個方面進行了分析，要求礦山領(lǐng)導(dǎo)班子要做好定位、認識，一把手要負起班子成員的教育督導(dǎo)責(zé)任，班子成員應(yīng)在分管工作上主動的認識和查找原因，保證柏泉鐵礦的正常生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成。在龍煙礦山分公司，齊國志結(jié)合露天采場資源面臨枯竭，井下建設(shè)步伐有待加快，安全形勢異常嚴峻等三方面不利因素，要求龍煙礦山分公司領(lǐng)導(dǎo)干部將“三嚴三實”的內(nèi)涵融入到實際工作中，在確保安全的前提下加快邊坡治理，為選廠生產(chǎn)提供保障。要加快井下生產(chǎn)建設(shè)，井下生產(chǎn)是龍煙后續(xù)發(fā)展的有力保障，在生產(chǎn)組織上加強，人員技術(shù)水平上提高，安全管理上落實。
公司黨委副書記朱華明6月10日-11日到司家營田興鐵礦、大賈莊鐵礦蹲點調(diào)研“三嚴三實”專題教育活動開展情況。朱華明要求田興鐵礦領(lǐng)導(dǎo)干部要把思想和行動自覺統(tǒng)一到貫徹落實“三嚴三實”上來，統(tǒng)一到礦山基建中心任務(wù)上來。對礦山存在的問題，要認真研討解決方案，能現(xiàn)在解決的立刻解決，不能現(xiàn)在解決的要制定專項的解決措施和期限。要推進人才隊伍建設(shè)、加強專業(yè)培訓(xùn)、加大專項工作協(xié)調(diào)力度，把解決職工所思、所想、所盼、所愿的事情當(dāng)做重要的工作任務(wù)，爭取為公司發(fā)展做出更大的新的貢獻。
公司總會計師胡志魁6月15日、16日到淶源有色金屬公司和中關(guān)鐵礦。胡志魁表示淶源有色金屬公司各項工作的推動難度較大，尤其是目前的工作比以往更復(fù)雜，這就需要千方百計想辦法，認真總結(jié)上半年工作，并對下半年工作進行安排部署，各科室負責(zé)人要在其崗位負起相應(yīng)的責(zé)任。盤活資產(chǎn)重點工作要保存資產(chǎn)的完整，盡最大努力控制費用，爭取多創(chuàng)效。針對現(xiàn)階段中關(guān)鐵礦面臨資金緊張，工程任務(wù)目標(biāo)繁重的情況，胡志魁鼓舞全體干部職工共同努力，直面困難，堅定信心，發(fā)揮好主觀能動性，以“三嚴三實”專題教育為契機，認真規(guī)劃好下一步工作，為中關(guān)鐵礦早日投產(chǎn)做出貢獻。
公司副總經(jīng)理張國勝6月10日到承德黑山鐵礦蹲點調(diào)研。公司在資金十分緊張的情況下，仍舊作出決定對黑山鐵礦進行擴能改造，是從黑山鐵礦長遠利益著想，為全礦職工負責(zé)。張國勝要求黑山鐵礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜并很好地抓住這個機會，以技改項目為契機，使該項目成為一個亮點，打造出形象工程，從而全面提升其在行業(yè)的競爭力和在公司的地位，要結(jié)合“三嚴三實”教育，團結(jié)一心，盡心盡力，盡早擺脫虧損局面。6月15日，在礦建公司張國勝要求結(jié)合該公司面臨形勢任務(wù)和實際困難，多建言獻策，多解決生產(chǎn)工作存在的問題，各盡其職，為公司順利完成2015年各項生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)做出每個人應(yīng)有貢獻。
公司黨委常委、紀委書記陳忠6月11日在常峪鐵礦結(jié)合該礦7個方面的查擺問題，要求將整改任務(wù)分解到人，將各項整改措施落實到位，認真踐行“三嚴三實”要求，為將常峪鐵礦建設(shè)成為具有持續(xù)盈利能力和長遠競爭力的現(xiàn)代新型礦山提供強有力的思想保證。
6月16日，公司副總經(jīng)理李明彥在廟溝鐵礦針對該礦在露天轉(zhuǎn)井下開采、工程進度、備件供應(yīng)、成本指標(biāo)、人力資源分配、工藝流程改進等方面存在的熱點問題分別給與了詳細解答。他表示企業(yè)是個大家庭，企業(yè)的存亡關(guān)乎著每位職工，礦業(yè)公司現(xiàn)在面臨很多困難，希望廣大干部職工能切實立足本崗，開動腦筋，干好本職工作，多創(chuàng)新，多創(chuàng)效，為企業(yè)分憂。
公司專務(wù)趙建池6月11日到石人溝鐵礦。在認真聽取石人溝鐵礦關(guān)于“三嚴三實”專題教育情況的匯報后，趙建池指出要將“三嚴三實”專題教育活動貫穿于全年工作當(dāng)中，抓好活動落實；要加強職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，注意發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，尤其是年輕人才；要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，適應(yīng)政治新常態(tài)；要加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
此外，公司各領(lǐng)導(dǎo)在蹲點調(diào)研期間主持召開了專題座談會，針對各礦重點工作和班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)中的重點問題，廣泛聽取干部職工意見建議，一一做出答復(fù)。還針對調(diào)研單位領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的“不嚴不實”的突出問題和干部職工提出的意見建議，講了一次專題黨課。通過深入基層對生活困難的黨員群眾進行走訪慰問，送去了公司的溫暖和關(guān)懷。
6月11日、16日，公司副總經(jīng)理齊國志到承德柏泉鐵礦、龍煙礦山分公司蹲點調(diào)研。齊國志就柏泉鐵礦生產(chǎn)經(jīng)營存在的問題，從主、客觀兩個方面進行了分析，要求礦山領(lǐng)導(dǎo)班子要做好定位、認識，一把手要負起班子成員的教育督導(dǎo)責(zé)任，班子成員應(yīng)在分管工作上主動的認識和查找原因，保證柏泉鐵礦的正常生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成。在龍煙礦山分公司，齊國志結(jié)合露天采場資源面臨枯竭，井下建設(shè)步伐有待加快，安全形勢異常嚴峻等三方面不利因素，要求龍煙礦山分公司領(lǐng)導(dǎo)干部將“三嚴三實”的內(nèi)涵融入到實際工作中，在確保安全的前提下加快邊坡治理，為選廠生產(chǎn)提供保障。要加快井下生產(chǎn)建設(shè)，井下生產(chǎn)是龍煙后續(xù)發(fā)展的有力保障，在生產(chǎn)組織上加強，人員技術(shù)水平上提高，安全管理上落實。
公司黨委副書記朱華明6月10日-11日到司家營田興鐵礦、大賈莊鐵礦蹲點調(diào)研“三嚴三實”專題教育活動開展情況。朱華明要求田興鐵礦領(lǐng)導(dǎo)干部要把思想和行動自覺統(tǒng)一到貫徹落實“三嚴三實”上來，統(tǒng)一到礦山基建中心任務(wù)上來。對礦山存在的問題，要認真研討解決方案，能現(xiàn)在解決的立刻解決，不能現(xiàn)在解決的要制定專項的解決措施和期限。要推進人才隊伍建設(shè)、加強專業(yè)培訓(xùn)、加大專項工作協(xié)調(diào)力度，把解決職工所思、所想、所盼、所愿的事情當(dāng)做重要的工作任務(wù)，爭取為公司發(fā)展做出更大的新的貢獻。
公司總會計師胡志魁6月15日、16日到淶源有色金屬公司和中關(guān)鐵礦。胡志魁表示淶源有色金屬公司各項工作的推動難度較大，尤其是目前的工作比以往更復(fù)雜，這就需要千方百計想辦法，認真總結(jié)上半年工作，并對下半年工作進行安排部署，各科室負責(zé)人要在其崗位負起相應(yīng)的責(zé)任。盤活資產(chǎn)重點工作要保存資產(chǎn)的完整，盡最大努力控制費用，爭取多創(chuàng)效。針對現(xiàn)階段中關(guān)鐵礦面臨資金緊張，工程任務(wù)目標(biāo)繁重的情況，胡志魁鼓舞全體干部職工共同努力，直面困難，堅定信心，發(fā)揮好主觀能動性，以“三嚴三實”專題教育為契機，認真規(guī)劃好下一步工作，為中關(guān)鐵礦早日投產(chǎn)做出貢獻。
公司副總經(jīng)理張國勝6月10日到承德黑山鐵礦蹲點調(diào)研。公司在資金十分緊張的情況下，仍舊作出決定對黑山鐵礦進行擴能改造，是從黑山鐵礦長遠利益著想，為全礦職工負責(zé)。張國勝要求黑山鐵礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜并很好地抓住這個機會，以技改項目為契機，使該項目成為一個亮點，打造出形象工程，從而全面提升其在行業(yè)的競爭力和在公司的地位，要結(jié)合“三嚴三實”教育，團結(jié)一心，盡心盡力，盡早擺脫虧損局面。6月15日，在礦建公司張國勝要求結(jié)合該公司面臨形勢任務(wù)和實際困難，多建言獻策，多解決生產(chǎn)工作存在的問題，各盡其職，為公司順利完成2015年各項生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)做出每個人應(yīng)有貢獻。
公司黨委常委、紀委書記陳忠6月11日在常峪鐵礦結(jié)合該礦7個方面的查擺問題，要求將整改任務(wù)分解到人，將各項整改措施落實到位，認真踐行“三嚴三實”要求，為將常峪鐵礦建設(shè)成為具有持續(xù)盈利能力和長遠競爭力的現(xiàn)代新型礦山提供強有力的思想保證。
6月16日，公司副總經(jīng)理李明彥在廟溝鐵礦針對該礦在露天轉(zhuǎn)井下開采、工程進度、備件供應(yīng)、成本指標(biāo)、人力資源分配、工藝流程改進等方面存在的熱點問題分別給與了詳細解答。他表示企業(yè)是個大家庭，企業(yè)的存亡關(guān)乎著每位職工，礦業(yè)公司現(xiàn)在面臨很多困難，希望廣大干部職工能切實立足本崗，開動腦筋，干好本職工作，多創(chuàng)新，多創(chuàng)效，為企業(yè)分憂。
公司專務(wù)趙建池6月11日到石人溝鐵礦。在認真聽取石人溝鐵礦關(guān)于“三嚴三實”專題教育情況的匯報后，趙建池指出要將“三嚴三實”專題教育活動貫穿于全年工作當(dāng)中，抓好活動落實；要加強職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，注意發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，尤其是年輕人才；要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，適應(yīng)政治新常態(tài)；要加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
此外，公司各領(lǐng)導(dǎo)在蹲點調(diào)研期間主持召開了專題座談會，針對各礦重點工作和班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)中的重點問題，廣泛聽取干部職工意見建議，一一做出答復(fù)。還針對調(diào)研單位領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的“不嚴不實”的突出問題和干部職工提出的意見建議，講了一次專題黨課。通過深入基層對生活困難的黨員群眾進行走訪慰問，送去了公司的溫暖和關(guān)懷。