艾愛國告訴記者，作為一線技術(shù)工人，報告中讓他印象最深刻的內(nèi)容是“深入實施人才強國戰(zhàn)略”和“加快建設(shè)制造強國”。

“深入實施人才強國戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是我們國家和民族長遠發(fā)展的大計。特別是對我們這些‘大國工匠’來講，也是很大的鼓舞、鞭策。聽完報告以后，我們信心更足了，創(chuàng)新意識更強了，更加堅定了終身學(xué)習(xí)的信念。志于學(xué)更要善于學(xué)，才能成為國家的戰(zhàn)略人才。”艾愛國說道。

此外，“加快建設(shè)制造強國，離不開加快建設(shè)世界一流企業(yè)，而一流企業(yè)離不開一流的人才和技術(shù)團隊。我經(jīng)常到不同的企業(yè)去研究焊接問題，發(fā)現(xiàn)企業(yè)都高度認可人才的作用。產(chǎn)業(yè)報國離不開技術(shù)技能人才作用的發(fā)揮。”艾愛國進一步說道。

這10年看到了社會對工匠精神的崇尚

黨的十八大以來，我國制造業(yè)增加值從2012年的16.98萬億元增加到2021年的31.4萬億元，占全球比重從20%左右提高到近30%，持續(xù)保持世界第一制造大國地位。習(xí)近平總書記到湖南考察時，從戰(zhàn)略和全局的高度，賦予湖南“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，其中包括“著力打造國家重要先進制造業(yè)高地”。鋼鐵行業(yè)作為制造業(yè)的重要組成部分之一，更是深入踐行“三高四新”使命任務(wù)。

“對我來說感受最深的是，10年來，湘鋼的鋼材品種從200多種發(fā)展到現(xiàn)在1000多種。依靠新品種，湘鋼的效益也實現(xiàn)了跨越發(fā)展，利潤達到了歷史最好水平。特別是今年在鋼鐵企業(yè)都不太景氣的情況下，湘鋼一直盈利，9月份盈利了3.8億元，今年前10個月盈利40多億元，主要就靠我們的創(chuàng)新品種創(chuàng)效。這也為我們廣大技術(shù)技能人才提供了極為廣闊的舞臺。新產(chǎn)品研發(fā)都要經(jīng)過我們的焊接試驗，湘鋼增加這么多新產(chǎn)品、取得這么好的效益，我和我的團隊也感到無比的自豪和欣慰。”艾愛國說道。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央立足中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，全面深入推進人才強國戰(zhàn)略，高瞻遠矚謀劃人才事業(yè)布局，大刀闊斧改革創(chuàng)新，廣開進賢之路、廣聚天下英才，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。對此，艾愛國感受深刻。

“這10年來，國家加大了對技能人才的宣傳力度、重視力度，而且很多政策措施都落實到位，這對我們技能人才是極大的鼓舞鼓勵，讓技能人才能夠安心為企業(yè)服務(wù)，也為企業(yè)創(chuàng)新增加了活力。10年來，湘鋼一直高度重視技能人才的發(fā)展，激勵措施到位，從專業(yè)技師到專家技師，再到首席技師，薪酬待遇逐級大幅提高。今年湘鋼又增加了主任工程師、副主任工程師，對技能人才的政策越來越好。其實‘大國工匠’也好，高技能人才也好，還是需要有土壤、有平臺的。”艾愛國表示。

更重要的是，艾愛國說看到了社會對工匠精神的崇尚。“湘鋼文化園是湘鋼打造的工業(yè)旅游景區(qū)，是國家3A級旅游景區(qū)。一年來到‘艾愛國焊接實驗室’參觀的學(xué)生、老師和家長就有5000多人。此外，還有很多企事業(yè)單位、院校，包括北京大學(xué)等也邀請我去講課。這讓我感到很欣慰，讓我看到了社會對工匠精神的崇尚，以及廣大技術(shù)技能人才對成為工匠的渴望。”艾愛國對記者說道。

要努力把工匠精神傳承下去

時代發(fā)展，需要“大國工匠”；進入新征程，需要大力弘揚工匠精神。

作為“大國工匠”，在艾愛國眼里，工匠精神的核心內(nèi)涵就是要立足本職，愛崗敬業(yè)，把事情做到極致，做到一絲不茍，追求卓越。

“同時，還要不斷地去創(chuàng)新。這就需要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。只有養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，才不會被時代淘汰。‘大國工匠’除了要有扎實的操作技能以外，還要不斷提高自己的專業(yè)理論知識水平，要注重相關(guān)理論知識的積累和沉淀。志于學(xué)還要善于學(xué)，才會具備較高的專業(yè)理論知識水平和理論知識的積淀，有這兩個前提后，才談得上去創(chuàng)新。惟有創(chuàng)新，才能促進中國制造向中國創(chuàng)造加速轉(zhuǎn)變。”談到“工匠精神”，艾愛國深有感觸地說道。

在這位73歲“大國工匠”的心里，對工匠精神的傳承念茲在茲：“中國制造業(yè)是實體經(jīng)濟的一個環(huán)節(jié)，我希望未來5年，我們企業(yè)有一批‘大國工匠’如雨后春筍般涌現(xiàn)，有一批高精尖技術(shù)被突破，有一批具有世界影響力的中國制造名片。參加完二十大以后，我要繼續(xù)努力工作，用好自己的技術(shù)特長，做好‘傳幫帶’，多帶徒弟，帶好徒弟，為湖南打造國家重要先進制造業(yè)高地添磚加瓦。”

怎么才能帶好徒弟，把“工匠精神”傳承下去？艾愛國強調(diào)，做師傅的自身要具備過硬的操作技能和專業(yè)理論知識，同時要不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。“我雖然70多歲了，但焊接方面的自動化智能化技術(shù)，我都能跟上去，而且能指導(dǎo)徒弟進行一些重大的焊接攻關(guān)，這就是因為我一直堅持學(xué)習(xí)。你到哪里去都能解決問題，徒弟看著你確確實實有很多東西值得去學(xué)，對徒弟就是一個榜樣，‘工匠精神’才能傳承下去。”他說道。

對于“選徒”標(biāo)準(zhǔn)，艾愛國向記者透露，關(guān)鍵是人品要好，不能有不良愛好，要低調(diào)做人，高調(diào)做事，并且要愛學(xué)習(xí)、能吃苦。

“一定要在這個圈子里面形成這個氛圍。大家都認認真真做事，老老實實做人，才能把全部精力投入到工作上面去。所以，我?guī)С龅耐降埽巳藸幃?dāng)高技能人才。”談到“帶徒”心得，艾愛國自信地說道。

讓二十大精神落地生根

作為二十大代表，對于未來如何學(xué)習(xí)貫徹落實二十大精神，艾愛國有著樸素的想法。“回去后，一方面，我要把總書記作的二十大報告讀懂讀透，把二十大精神帶回到企業(yè)和徒弟們中間去，做好宣講。另一方面，我要用自己的親身經(jīng)歷來引導(dǎo)徒弟，讓二十大精神落地生根。希望通過我的宣講，讓大家真正領(lǐng)悟到國家深入實施人才強國戰(zhàn)略的重大意義，感受到國家對高技能人才的高度重視?？偟膩碇v，要把二十大精神落到實處。”他說。

艾愛國告訴《中國冶金報》記者，他現(xiàn)在依然每天堅持打卡上班。現(xiàn)在“艾愛國焊接實驗室”的工作有兩大塊，一是做研究，二是協(xié)助現(xiàn)場進行設(shè)備維修。對這兩方面的工作，艾愛國都會給予指導(dǎo)和建議。有時候，他還去湘鋼的培訓(xùn)基地講課。

但最讓艾愛國惦記的，依然是技術(shù)攻關(guān)。去年和今年，艾愛國做了3個項目。比如，如何保證不銹鋼對接焊縫在任何環(huán)境和條件下背面充氣的可操作性和保護效果，現(xiàn)在基本上解決了這個難題，完全定型了焊接工藝后，準(zhǔn)備在行業(yè)推廣。

“我發(fā)現(xiàn)，有很多問題在理論上形成以后，在實際中也沒有落地。高端技術(shù)，關(guān)鍵還是要落地。這3個問題就是好多年一直沒有完全解決的問題，我要繼續(xù)去解決，解決以后要推廣。”在奮進新征程、建功新時代的道路上，這位“大國工匠”依然在奮勇前進。