《報告》從四個方面對上半年工作進行了總結，一是堅持服務大局，力促素質提升，跟黨走的信念更加堅定。二是聚焦主責主業(yè)，強化依法維權，和諧勞動關系更加穩(wěn)固。三是推進服務創(chuàng)新，提高服務效能，服務職工更加精準有力。四是堅持固本強基，強化組織建設，工會工作架構更加完善。

《報告》指出，下半年黨的二十大即將召開，這是黨和國家政治生活中的一件大事。同時下半年也是安鋼戰(zhàn)勝新一輪危機挑戰(zhàn)、全面增強降本增效能力、實現(xiàn)逆境突圍的關鍵時期，把各項工作做得更好、做到極致，任務十分艱巨，責任十分重大。各級工會組織要牢牢把握迎接黨的二十大召開這一主線，以保持政治堅定、職工穩(wěn)定、行動篤定為動力，以動員全體職工全力以赴完成全年奮斗目標為中心，突出重點、履職盡責，傾心竭力、凝聚力量，多謀實招、多辦實事，推動工會工作走深、走心、走實，全面增強引領職工群眾聽黨話跟黨走的向心力、組織動員職工群眾戰(zhàn)危機渡難關的凝聚力、維護和服務職工群眾的創(chuàng)造力，擔當實干實現(xiàn)工會工作的新突破。

《報告》重點從四個方面對下半年工作進行了安排部署，一是要強化思想引領，在團結凝聚廣大職工思想共識和奮進力量上實現(xiàn)新突破。要強化思想政治引領，筑牢思想道德根基，錘煉優(yōu)秀精神文化。二是要強化使命擔當，在推動高素質職工隊伍建設和凝心聚力上展現(xiàn)新作為。要精準實施，廣泛深入持久開展勞動和技能競賽；搭建平臺，提升職工隊伍能力素質，縱深推進班組建設，持續(xù)組織開展好“做給你看、帶著你練、齊心合力、奮勇爭先”班組達標晉級賽，形成“黨委領導、行政支持、部門聯(lián)動、班組晉級、爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作格局；破解難題，縱深推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革。三是要強化責任擔當，在履職盡責和竭誠服務職工上取得新成效。要營造和諧發(fā)展良好環(huán)境，加大權益保障力度，用心用情服務職工。四是要強化能力擔當，在推動工會組織建設和隊伍建設上呈現(xiàn)新活力。要聚焦基層組織建設，聚力基層改革創(chuàng)新，聚能基層隊伍力量，團結帶領廣大職工克難攻堅、拼搏進取，為建設現(xiàn)代化鋼鐵強企匯聚磅礴力量、譜寫嶄新篇章，以各項工作的優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。

集團公司工會一屆委員會全體委員，職代會四個專門委員會正、副主任，工會女工工作委員會正、副主任，以及各單位工會干事、管理部（處）室工會負責人參加會議。會議采用主會場加視頻分會場方式召開。