根據(jù)協(xié)議，德勤管理咨詢公司將與山鋼集團組成聯(lián)合團隊，按照統(tǒng)一規(guī)劃、頂設(shè)引領(lǐng)，標準構(gòu)建、數(shù)據(jù)筑基，有序推進、落地支撐的項目實施路徑，通過信息化頂層設(shè)計、主數(shù)據(jù)標準化及平臺設(shè)計、信息化項目管理（PMO）三大專項任務(wù)，助力“數(shù)智山鋼”總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略落地，預(yù)計到2022年完成系統(tǒng)實施落地工作。

侯軍在致辭中說，本次信息化優(yōu)化提升頂層設(shè)計項目合同簽約儀式暨項目開球會，是德勤管理咨詢（上海）有限公司、山鋼集團攜手合作、共同描繪“數(shù)智山鋼”藍圖的重要里程碑。當今世界，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)日新月異，大數(shù)據(jù)、人工智能、5G等新一代信息技術(shù)迅猛發(fā)展，信息化新浪潮風起云涌。我國鋼鐵行業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧制造，既是環(huán)境和市場的外部倒逼，更是企業(yè)追求卓越的內(nèi)在驅(qū)動。

侯軍指出，當前，山鋼集團肩負著引領(lǐng)省內(nèi)鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的神圣使命，正在向“世界500強、年利潤過百億、樹立高科技企業(yè)品牌”三大目標邁進，為打造具有國際競爭力的“魅力山鋼”而接續(xù)奮斗。為此，山鋼集團將構(gòu)建“安全高效鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈”作為新一輪新舊動能轉(zhuǎn)換行動計劃的核心內(nèi)容，將“數(shù)智山鋼”建設(shè)作為生態(tài)圈內(nèi)鏈接各要素的關(guān)鍵支撐，打通要素經(jīng)絡(luò)，實現(xiàn)智慧賦能。未來三年，山鋼集團信息化工作將以支撐鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈構(gòu)建和提升綜合競爭力為著力點，圍繞“數(shù)智山鋼”的總體目標，堅定不移推動實現(xiàn)山鋼集團信息化建設(shè)水平躋身國內(nèi)鋼鐵行業(yè)第一梯隊前列的目標。信息化頂層設(shè)計就是山鋼集團努力踐行這個使命的第一步。

侯軍強調(diào)，“共創(chuàng)、共進、共贏”是山鋼集團的核心價值觀，這次項目合作為雙方提供了一次業(yè)務(wù)互通、成果互融、文化互動、友誼互聯(lián)的絕佳平臺。在雙方緊密配合下攜手描繪藍圖，壓茬開展信息化建設(shè)工作，確保“數(shù)智山鋼”建設(shè)起步成勢。

孟曉凡在致辭中說，此次雙方攜手合作，緊跟國家和山東省的政策發(fā)展方向，是大勢所趨。接下來，德勤管理咨詢公司將利用自身在信息化領(lǐng)域的技術(shù)和人才優(yōu)勢，不遺余力投入最好資源為山鋼集團提供全面有保障的服務(wù)，打造信息化建設(shè)精品工程，為山鋼在信息化建設(shè)領(lǐng)域一張藍圖繪到底奠定堅實基礎(chǔ)，堅定不移推動山鋼實現(xiàn)信息化建設(shè)水平躋身國內(nèi)鋼鐵行業(yè)第一梯隊前列的目標。

簽約儀式上，德勤管理咨詢公司項目負責人介紹了項目實施內(nèi)容及計劃，公布了山鋼集團信息化優(yōu)化提升專業(yè)工作組組成人員，山鋼集團信息化管理辦公室、財務(wù)部、山信軟件分別作了表態(tài)發(fā)言。

德勤管理咨詢公司成立于1833年，其成員及網(wǎng)絡(luò)遍及全球逾170個國家和地區(qū)，擁有超過700家分支機構(gòu)及240000余名專業(yè)人士，為全球500強中的超過3/4的公司提供服務(wù)，連續(xù)6年被權(quán)威機構(gòu)評為全球排名第一的咨詢公司。德勤管理咨詢公司大中華區(qū)設(shè)有22個辦事處，共擁有15782名員工，咨詢能力處于領(lǐng)導者地位。