多年來，河鋼石鋼持續(xù)開展QC小組活動，通過QC小組活動，使職工分析問題和解決問題的能力大大提高，對日常工作起到了促進(jìn)和指導(dǎo)作用。隨著活動的深入，涉及的領(lǐng)域越來越廣泛，在集智借智、開發(fā)人才發(fā)面起到了積極的推動作用，也為新基地的發(fā)展儲備了人才。公司將對參與發(fā)布的優(yōu)秀QC小組，按公司《QC小組活動管理辦法》的規(guī)定給予獎勵，還將以9月份質(zhì)量月活動為契機(jī)，繼續(xù)進(jìn)行2019年上半年QC成果發(fā)布，全面推進(jìn)QC小組活動，以點(diǎn)帶面，以老帶新，培養(yǎng)一批主動學(xué)習(xí)、不怕吃苦、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀青年人才。