日前,由河北鋼鐵集團(tuán)承鋼職工自主研發(fā)的“一種用于煉鋼熱潑渣的冷卻水噴灑裝置”、“一種高爐開口機(jī)曲臂支撐裝置”和“一種閥門安裝輔助工具”先后獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局實用新型專利授權(quán),這是承鋼大力推動職工技術(shù)創(chuàng)新取得的又一成果。
近年來,承鋼深入推進(jìn)改革創(chuàng)新,積極適應(yīng)鋼鐵行業(yè)新常態(tài)。為充分調(diào)動職工技術(shù)創(chuàng)新積極性,全面開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,建設(shè)高素質(zhì)的“四有”職工隊伍。不斷探索職工素質(zhì)提升的有效途徑,實施網(wǎng)上培訓(xùn)練兵工作,以優(yōu)秀技能人才為帶動,拓展職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建形式和先進(jìn)操作法參與范圍。深入開展職工群眾合理化建議天天提活動,評選合理化建議積極分子、十大金點子,定期舉辦合理化建議成果發(fā)布會、職工創(chuàng)新成果展示,有效激發(fā)了職工自主創(chuàng)新工作熱情,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入了新動力。去年2014年以來,承鋼職工累計提出合類合理化建議近兩千條,實現(xiàn)創(chuàng)效3200萬元以上。職工獲得國家專利70余項,成為助推企業(yè)發(fā)展的不竭動力。
近年來,承鋼深入推進(jìn)改革創(chuàng)新,積極適應(yīng)鋼鐵行業(yè)新常態(tài)。為充分調(diào)動職工技術(shù)創(chuàng)新積極性,全面開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,建設(shè)高素質(zhì)的“四有”職工隊伍。不斷探索職工素質(zhì)提升的有效途徑,實施網(wǎng)上培訓(xùn)練兵工作,以優(yōu)秀技能人才為帶動,拓展職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建形式和先進(jìn)操作法參與范圍。深入開展職工群眾合理化建議天天提活動,評選合理化建議積極分子、十大金點子,定期舉辦合理化建議成果發(fā)布會、職工創(chuàng)新成果展示,有效激發(fā)了職工自主創(chuàng)新工作熱情,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入了新動力。去年2014年以來,承鋼職工累計提出合類合理化建議近兩千條,實現(xiàn)創(chuàng)效3200萬元以上。職工獲得國家專利70余項,成為助推企業(yè)發(fā)展的不竭動力。

