日前，由河北鋼鐵集團(tuán)承鋼職工自主研發(fā)的“一種用于煉鋼熱潑渣的冷卻水噴灑裝置”、“一種高爐開口機(jī)曲臂支撐裝置”和“一種閥門安裝輔助工具”先后獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局實用新型專利授權(quán)，這是承鋼大力推動職工技術(shù)創(chuàng)新取得的又一成果。
近年來，承鋼深入推進(jìn)改革創(chuàng)新，積極適應(yīng)鋼鐵行業(yè)新常態(tài)。為充分調(diào)動職工技術(shù)創(chuàng)新積極性，全面開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，建設(shè)高素質(zhì)的“四有”職工隊伍。不斷探索職工素質(zhì)提升的有效途徑，實施網(wǎng)上培訓(xùn)練兵工作，以優(yōu)秀技能人才為帶動，拓展職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建形式和先進(jìn)操作法參與范圍。深入開展職工群眾合理化建議天天提活動，評選合理化建議積極分子、十大金點子，定期舉辦合理化建議成果發(fā)布會、職工創(chuàng)新成果展示，有效激發(fā)了職工自主創(chuàng)新工作熱情，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入了新動力。去年2014年以來，承鋼職工累計提出合類合理化建議近兩千條，實現(xiàn)創(chuàng)效3200萬元以上。職工獲得國家專利70余項，成為助推企業(yè)發(fā)展的不竭動力。
近年來，承鋼深入推進(jìn)改革創(chuàng)新，積極適應(yīng)鋼鐵行業(yè)新常態(tài)。為充分調(diào)動職工技術(shù)創(chuàng)新積極性，全面開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，建設(shè)高素質(zhì)的“四有”職工隊伍。不斷探索職工素質(zhì)提升的有效途徑，實施網(wǎng)上培訓(xùn)練兵工作，以優(yōu)秀技能人才為帶動，拓展職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建形式和先進(jìn)操作法參與范圍。深入開展職工群眾合理化建議天天提活動，評選合理化建議積極分子、十大金點子，定期舉辦合理化建議成果發(fā)布會、職工創(chuàng)新成果展示，有效激發(fā)了職工自主創(chuàng)新工作熱情，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入了新動力。去年2014年以來，承鋼職工累計提出合類合理化建議近兩千條，實現(xiàn)創(chuàng)效3200萬元以上。職工獲得國家專利70余項，成為助推企業(yè)發(fā)展的不竭動力。