為貫徹落實“調結構、拓市場、促改革、強管理、抓廉政”的總體工作思路，盡快做精做優(yōu)鋼鐵主業(yè)、做大做強多元產業(yè)，日前，柳鋼成立由董事長、黨委書記潘世慶，總經理甘貴平任組長的改革發(fā)展領導小組，組織開展具體改革發(fā)展工作。

據(jù)悉，柳鋼改革發(fā)展的總體目標是：建立規(guī)范高效的戰(zhàn)略管控體系，構建市場化內部機制，加快產品結構調整優(yōu)化升級，拓展做大相關多元產業(yè)，推進新形勢下的三項制度改革，實現(xiàn)柳鋼科學發(fā)展。柳鋼改革發(fā)展領導小組主要職責是，負責柳鋼改革發(fā)展的總體策劃和頂層設計，確定改革發(fā)展的主要方向和目標任務，審定改革發(fā)展的具體實施方案等。領導小組下設機構職能改革、產權理順管理、產品結構優(yōu)化、產業(yè)發(fā)展四個工作組，實行專人負責制，負責完成具體實施方案的制訂和組織實施，并對領導小組負責。