在新的形勢(shì)下，山鋼集團(tuán)張鋼有限公司注重加強(qiáng)隊(duì)伍政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和文明素質(zhì)建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力，增強(qiáng)凝聚力，提升軟實(shí)力，努力為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力保障，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)下鋼鐵時(shí)艱。

全方位地加強(qiáng)培訓(xùn)教育，借勢(shì)、借機(jī)、借力，提升干部職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)管理界享有資深榮譽(yù)的講師團(tuán)隊(duì)授課，圍繞執(zhí)行力、創(chuàng)新思維、商業(yè)模式、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)精神以及感恩心態(tài)等專題內(nèi)容開展培訓(xùn)；倡導(dǎo)“傳幫帶”、“師帶徒”、“老帶新”等行之有效的內(nèi)訓(xùn)機(jī)制，安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工與新引進(jìn)的畢業(yè)生“結(jié)對(duì)”學(xué)習(xí)，推動(dòng)人才迅速成長(zhǎng)，張鋼五對(duì)師徒分別獲得了“淄博市十佳名師高徒”、“百佳名師高徒”榮譽(yù)稱號(hào)。形成了具有特色的干部培訓(xùn)體系。做到學(xué)以致用、學(xué)以促用、學(xué)用相長(zhǎng)，切實(shí)提升履職盡責(zé)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、服務(wù)拓展能力和執(zhí)行落實(shí)能力。

積極開展主題讀書活動(dòng)。張鋼向干部職工贈(zèng)送積極向上的書籍，引導(dǎo)職工多讀書,讀好書,養(yǎng)成良好習(xí)慣，潔凈心靈，在讀書中增長(zhǎng)知識(shí)和才干，培養(yǎng)積極進(jìn)取的工作態(tài)度和樂(lè)觀開朗的陽(yáng)光心態(tài)；開展“職工書角”創(chuàng)建活動(dòng)，在煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠等一線職工班組中共建立了23個(gè)“職工書角”，不斷增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

激勵(lì)員工立足崗位，自主創(chuàng)新，成長(zhǎng)成才，造就高素質(zhì)員工隊(duì)伍。在崗位范圍內(nèi)查擺問(wèn)題，迸發(fā)職工智慧，推進(jìn)職工崗位創(chuàng)新改善活動(dòng)深入開展，為員工成長(zhǎng)搭建激揚(yáng)才華的舞臺(tái)；通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，開展每年一屆的張鋼技能大賽、崗位練兵，促進(jìn)職工掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，成長(zhǎng)為“行家里手”，形成推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)勁源頭。