今年初以來，鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)歷了新世紀(jì)以來最為困難的一個時期。面對行業(yè)“寒冬”來臨的生存環(huán)境和化解過剩產(chǎn)能、節(jié)能環(huán)保等巨大壓力，唯有改革創(chuàng)新才能為鋼鐵企業(yè)注入可持續(xù)發(fā)展的活力，成為推動其走出困境的“引擎”。本期，讓我們共同關(guān)注鞍山鋼鐵、本鋼在改革創(chuàng)新方面的實(shí)踐。希望他們的嘗試和探索，能為鋼鐵企業(yè)尋求轉(zhuǎn)型發(fā)展之路提供借鑒。

5月27日，記者從鞍鋼獲悉，在最新的“先進(jìn)操作法推廣季”活動中，鞍山鋼鐵圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)，突出技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用，通過同崗對標(biāo)、先進(jìn)操作法大講堂、先進(jìn)操作法示范崗等方式，培訓(xùn)推廣464項(xiàng)先進(jìn)操作法，把職工的創(chuàng)新智慧轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

據(jù)悉，從今年起，鞍山鋼鐵每年將集中開展先進(jìn)操作法推廣培訓(xùn)活動，以提高崗位操作水平、勞動生產(chǎn)率、崗位創(chuàng)效能力，進(jìn)一步堵塞“跑冒滴漏”作為重點(diǎn)，啟動新一輪先進(jìn)操作法孵化創(chuàng)造、總結(jié)提煉、優(yōu)化推廣活動。據(jù)統(tǒng)計，在“先進(jìn)操作法推廣季”中，鞍山鋼鐵將培訓(xùn)推廣先進(jìn)操作法464項(xiàng)，其中已命名先進(jìn)操作法36項(xiàng)、新命名先進(jìn)操作法390項(xiàng)、優(yōu)化先進(jìn)操作法38項(xiàng)。目前，該公司已將這些先進(jìn)操作法匯編成冊并下發(fā)至各單位，打破了先進(jìn)操作法推廣活動的廠際和地域局限，為職工提供了一次豐富的技術(shù)“盛宴”。

為了增強(qiáng)推廣活動的實(shí)效性，鞍山鋼鐵進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)過程指導(dǎo)，積極創(chuàng)新交流方式，以提高職工的技能素質(zhì)。他們組織鞍鋼股份冷軋廠先進(jìn)操作法創(chuàng)造者到鞍鋼冷軋鋼板（莆田）有限公司，指導(dǎo)其解決生產(chǎn)中遇到的生產(chǎn)技術(shù)難題；召開專題培訓(xùn)會，把鞍鋼股份熱軋帶鋼廠整合加熱系統(tǒng)先進(jìn)操作法推廣至鞍山鋼鐵本部、鲅魚圈、朝陽三地的軋鋼系統(tǒng)加熱區(qū)域。

總結(jié)推廣先進(jìn)操作法切實(shí)解決了鞍山鋼鐵生產(chǎn)中的疑難問題，有效地提高了工作質(zhì)量和工作效率。例如，解決帶鋼縱折印缺陷的操作法有效控制了熱拉伸平整機(jī)組帶鋼的表面折印缺陷，使成材率提高了0.5%；鞍鋼股份線材廠成立專家指導(dǎo)組，對一線職工提出的先進(jìn)操作法進(jìn)行理論和技術(shù)指導(dǎo)，使其更具指導(dǎo)實(shí)踐價值，同時對不具備評審資格的操作法，向職工講清存在的問題，指導(dǎo)其重新梳理、完善項(xiàng)目，提升創(chuàng)新能力；鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司邀請先進(jìn)操作法創(chuàng)造者對職工現(xiàn)場模擬操作進(jìn)行點(diǎn)評，幫助職工改進(jìn)、完善；鞍鋼礦業(yè)弓長嶺選礦廠設(shè)立了5個先進(jìn)操作法示范崗，助力職工在生產(chǎn)實(shí)踐中提升技能。