日本一区免费看_中文字幕久久综合_精品国产日本_精品一区在线播放_亚洲欧美国产一区二区_欧美日韩在线播放一区二区_国产伦精品一区二区三区照片91_伊人天天久久大香线蕉av色_国产精成人品localhost_久久精品欧美

收縮

冶金信息裝備網(wǎng)

  • 客服1 點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息
  • 客服2 點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息
  • 客服3 點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息
  • 客服4 點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息
  • 電話:0311-88357930
當(dāng)前位置1: 首頁(yè) » 新聞資訊 » 管理資訊 » 正文

首鋼股份召開上半年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2025-07-16  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):554
 
核心提示:7月15日,首鋼股份召開2025年上半年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì),盤點(diǎn)上半年工作,對(duì)照目標(biāo)進(jìn)行交賬,分析亮點(diǎn)不足,明確工作方向,動(dòng)員廣大
 7月15日,首鋼股份召開2025年上半年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì),盤點(diǎn)上半年工作,對(duì)照目標(biāo)進(jìn)行交賬,分析亮點(diǎn)不足,明確工作方向,動(dòng)員廣大干部職工統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、凝聚共識(shí),推動(dòng)各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí),確保完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各單位助理及以上人員參會(huì)。

上半年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),首鋼股份認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩會(huì)”精神,圍繞129項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和降本增效141項(xiàng)重點(diǎn)工作,堅(jiān)持“一引領(lǐng)兩融合”,堅(jiān)決落實(shí)“八個(gè)注重”經(jīng)營(yíng)方針,推進(jìn)“四個(gè)制造+一個(gè)服務(wù)”,追求“四個(gè)極致”,多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平,各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得了新的突破,實(shí)現(xiàn)了“雙過半”目標(biāo)任務(wù)。

首鋼股份黨委書記王立峰回顧了公司上半年各項(xiàng)工作取得的進(jìn)步,總結(jié)了各單位的亮點(diǎn)成績(jī)。他指出,上半年,首鋼股份積極落實(shí)“八個(gè)注重”經(jīng)營(yíng)方針,生產(chǎn)效率再上臺(tái)階、降本增效持續(xù)突破、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整取得顯著成效、“一引領(lǐng)兩融合”形成了更多實(shí)踐,成績(jī)的取得來之不易、彌足珍貴。這是各單位和各級(jí)黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工實(shí)干奮進(jìn),深入開展“一引領(lǐng)兩融合·做表率當(dāng)先鋒”群眾性主題實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)提升“四個(gè)制造”能力,深入推進(jìn)“四個(gè)極致”管理的結(jié)果。下半年,面對(duì)各類困難挑戰(zhàn),要認(rèn)清行業(yè)形勢(shì),保持戰(zhàn)略定力,堅(jiān)定發(fā)展信心,搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,以反復(fù)沖鋒的姿態(tài),消除短板、靶向攻關(guān),確保全面完成全年任務(wù)目標(biāo)。

結(jié)合下半年的工作,王立峰要求,要堅(jiān)定信心,深挖潛力,實(shí)現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)持續(xù)推進(jìn),鋼材消費(fèi)的品類也日趨多元化,呈現(xiàn)出更為豐富和復(fù)雜的需求格局,市場(chǎng)存在結(jié)構(gòu)性機(jī)遇。各單位要始終保持戰(zhàn)略清醒,找到發(fā)展信心、找到發(fā)展機(jī)遇、找到收入和利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn),結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律,以高端產(chǎn)品、高端服務(wù)培育發(fā)展新動(dòng)能。要錨定“兩會(huì)”目標(biāo)任務(wù)不松勁,聚焦主要矛盾、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)反復(fù)沖鋒,全力以赴抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

要靶向攻關(guān),消除短板,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升。要做好外部市場(chǎng)環(huán)境研判,堅(jiān)持對(duì)標(biāo)找差,堅(jiān)持極低成本管理,明確具體措施,圍繞全要素成本深挖潛力,結(jié)合成本日核算工作,進(jìn)一步加強(qiáng)成本管控,確保經(jīng)營(yíng)結(jié)果跑贏行業(yè)、跑贏大勢(shì)。要深化質(zhì)量一貫制管理,以降低全面金屬損失為主線,以“雙十”攻關(guān)為抓手,強(qiáng)化客戶端問題分類管理。要嚴(yán)控庫(kù)存規(guī)模,加速存貨周轉(zhuǎn),持續(xù)挖掘降庫(kù)空間,有效壓降資金占用,確保完成“十四五”規(guī)劃任務(wù)。

要改革創(chuàng)新,主動(dòng)求變,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略突圍。各單位要提高戰(zhàn)略思維能力,用中長(zhǎng)期眼光看問題、定舉措,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,把問題意識(shí)貫穿于工作的全過程。要堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)+資本運(yùn)作”雙輪驅(qū)動(dòng),進(jìn)一步提升運(yùn)營(yíng)效率效益,為資本運(yùn)作創(chuàng)造條件。要持續(xù)跟蹤國(guó)家新政策落地情況,主動(dòng)介入、技術(shù)先行,搶占市場(chǎng)新賽道,在存量市場(chǎng)和增量市場(chǎng)中搶抓機(jī)遇。要圍繞做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈去謀劃投資,聚焦商業(yè)模式創(chuàng)新,提升高附加值產(chǎn)品占比,用更少投資獲得更好發(fā)展機(jī)會(huì)。

要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。推動(dòng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí),要把落腳點(diǎn)放在扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上。要將集中整治違規(guī)吃喝作為學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容,教育引導(dǎo)黨員干部,以身作則,帶頭抵制違規(guī)吃喝行為,堅(jiān)決做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。要高度重視巡察中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見建議,對(duì)相關(guān)問題逐一分析研判,高要求推進(jìn)集團(tuán)巡察反饋問題整改。各級(jí)黨組織要把公司黨委的決定貫徹到日常工作中去,把黨建工作自覺融入到經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成。

首鋼股份總經(jīng)理孫茂林在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào),一是要始終保持奮斗的勁頭,堅(jiān)定信心,保持過“緊日子”的態(tài)度,努力提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。二是要始終保持對(duì)底線的敬畏,做好環(huán)保工作,切實(shí)負(fù)起安全主體責(zé)任,確保萬無一失。三是要持續(xù)對(duì)標(biāo)一流,瞄準(zhǔn)先進(jìn)企業(yè),找準(zhǔn)學(xué)習(xí)對(duì)象,從對(duì)標(biāo)中找準(zhǔn)問題和不足,謙虛學(xué)習(xí),正視差距。四是要堅(jiān)持推進(jìn)“一引領(lǐng)兩融合”,以改革的舉措、創(chuàng)新的辦法補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。五是要精心組織好“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈延伸和價(jià)值鏈提升做文章,深耕傳統(tǒng)存量市場(chǎng),開拓新興增量市場(chǎng),加快形成高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。

會(huì)上,王立峰、陳小偉為煉鐵作業(yè)部、首鋼智新、煉鋼作業(yè)部、熱軋作業(yè)部、首鋼冷軋頒發(fā)降本增效獎(jiǎng)。計(jì)財(cái)部匯報(bào)了首鋼股份上半年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析及下半年重點(diǎn)工作安排。制造部、遷順技術(shù)中心分別對(duì)效率提升、質(zhì)量降損、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了匯報(bào)。采購(gòu)中心、營(yíng)銷中心對(duì)兩頭市場(chǎng)下半年形勢(shì)進(jìn)行了研判,對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。首鋼智新和首鋼冷軋對(duì)生產(chǎn)效率提升、提效降本、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化等重點(diǎn)工作進(jìn)行了匯報(bào)。

 
 
[ 新聞資訊搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 關(guān)閉窗口 ]

 
0條 [查看全部]  相關(guān)評(píng)論

推薦新聞資訊
點(diǎn)擊排行
?
 
關(guān)于我們 聯(lián)系方式 付款方式 電子期刊 會(huì)員服務(wù) 版權(quán)聲明 冀ICP備13016017號(hào)-1
 
日本一区免费看_中文字幕久久综合_精品国产日本_精品一区在线播放_亚洲欧美国产一区二区_欧美日韩在线播放一区二区_国产伦精品一区二区三区照片91_伊人天天久久大香线蕉av色_国产精成人品localhost_久久精品欧美
精品亚洲一区二区三区四区五区高| 久久久综合香蕉尹人综合网| 狠狠色综合网站久久久久久久| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 日日骚一区二区网站| 久久精品国产一区二区三区不卡| 99久久无色码| 国产精品10p综合二区| 亚洲午夜激情| 伊人久久大香线蕉午夜av| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 久久国产精品高清| 国产v亚洲v天堂无码| 日本一区二区三区免费观看| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 日本视频一区二区不卡| 欧美一区国产一区| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 久久一区二区精品| 欧美h视频在线| 97免费高清电视剧观看| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 99国产视频在线| 少妇精品久久久久久久久久| 国产一区二区精品免费| 清纯唯美一区二区三区| 椎名由奈jux491在线播放| 日韩精品国内| 久久精品第九区免费观看| 蜜桃视频在线观看91| 日韩精品av一区二区三区| 精品日韩欧美| 99一区二区三区| 欧美精品在线一区| 在线国产伦理一区| 91国产在线免费观看| 伊人久久大香线蕉精品| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 综合一区中文字幕| 欧美精品尤物在线| 国产无套精品一区二区| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 日日骚一区二区网站| 精品一区二区国产| 欧美 日韩 国产在线| 亚洲蜜桃av| 天天好比中文综合网| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 亚洲精品一品区二品区三品区| 少妇免费毛片久久久久久久久| 精品视频一区二区三区四区| 国产精品毛片一区视频| 99re在线播放| 亚洲午夜高清视频| 亚洲欧洲日韩精品| 秋霞毛片久久久久久久久| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 日韩高清国产精品| 欧美在线视频一区二区三区| 一区二区三区久久网| 亚洲一区二区三区涩| 国产美女精品在线观看| 国产精品久久九九| 中文字幕欧美日韩一区二区| 成人激情av| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 999热视频在线观看| 宅男av一区二区三区| 亚洲v国产v在线观看| 椎名由奈jux491在线播放| 久久99久久精品国产| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 日韩精品一区二区三区四区五区| 国产99在线播放| 成人片在线免费看| 亚洲人成人77777线观看| 91传媒视频免费| 亚洲精品一区二区三区av| yellow视频在线观看一区二区| 亚洲国产综合自拍| 免费试看一区| 精品一区久久久| 日韩中文不卡| 国模精品一区二区三区| 91av一区二区三区| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 激情小说网站亚洲综合网| 97久久天天综合色天天综合色hd| 久久久久久精| 日韩精彩视频| 久久久久成人精品免费播放动漫| 日韩av在线电影观看| 国产一级特黄a大片99| 97人人模人人爽视频一区二区| 激情视频一区二区| 成人免费在线一区二区三区| 婷婷久久青草热一区二区| 欧美h视频在线| 亚洲图色在线| 日本不卡一区二区三区视频| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 国产精品视频入口| 麻豆蜜桃91| http;//www.99re视频| 亚洲黄色一区二区三区| 97久草视频| 97se视频在线观看| 国产成人女人毛片视频在线| http;//www.99re视频| 免费观看成人在线| 国产在线观看一区| 色中色综合成人| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 日韩少妇中文字幕| 国产精品污www一区二区三区| 国产精品.com| 欧美三日本三级少妇三99| 精品久久蜜桃| 久99久视频| 国产91aaa| 欧美日韩一区在线播放| 国产一区二区自拍| 欧美婷婷久久| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 国产精品免费一区二区三区四区| 国产日产精品一区二区三区四区| 91在线精品观看| 成人动漫视频在线观看免费| 日韩av一区二区三区在线| www.成人av.com| 一区二区视频国产| 欧洲亚洲一区| 亚洲一区二区高清视频| 97人人模人人爽视频一区二区| 97超碰人人看人人| 999视频在线观看| 国产精品av一区| 国产精品一国产精品最新章节| 91免费版网站在线观看| 国产99视频精品免费视频36| 精品乱码一区| 久久免费99精品久久久久久| 欧美一区二区三区在线免费观看| www国产亚洲精品| 正在播放久久| 麻豆成人在线播放| 一区二区三区不卡在线| 岛国一区二区三区高清视频| 色婷婷精品国产一区二区三区| 中文字幕中文字幕一区三区| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 中文字幕色一区二区| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 日韩精品久久一区| 九九九九九九精品| 精品国产乱码久久久久久108| 国产精品亚洲综合| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 大波视频国产精品久久| 亚洲一一在线| 美日韩精品免费| 欧美一区免费视频| 一区二区在线高清视频| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 99免费在线视频观看| 精品国产二区在线| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 精品日本一区二区| 神马欧美一区二区| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 97神马电影| 视频一区视频二区视频三区高| 69堂成人精品视频免费| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 色视频一区二区三区| www.成人三级视频| 国内精品国语自产拍在线观看| 成人午夜影院在线观看| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲欧美综合一区| 亚洲综合网中心| 96成人在线视频| 亚洲视频在线观看日本a| 日韩av在线电影观看| 国新精品乱码一区二区三区18| av一区和二区| 欧美日本韩国一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 区一区二区三区中文字幕| 日本电影一区二区三区| 欧美一区二视频在线免费观看| 深夜福利成人| 伊人情人网综合| 亚洲一区二区三区色| 欧美男人的天堂| 在线看无码的免费网站| www.一区二区三区| 久久久久se| 91精品国产91久久久久青草| 一区二区三区四区五区精品| 国产高清自拍一区| 亚洲欧美久久234| 欧美精品与人动性物交免费看| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 综合一区中文字幕| 日韩高清专区| 中文视频一区视频二区视频三区| 国产福利不卡| 91传媒视频在线观看| 日韩精品久久久毛片一区二区| 欧美一区激情视频在线观看| 欧美一区二视频在线免费观看| 国产精成人品localhost| 国产美女在线精品免费观看| 91香蕉视频在线下载| 国严精品久久久久久亚洲影视| 欧美不卡1区2区3区| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产精品免费一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久久久| 亚洲一区免费看| 久久精品日韩精品| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 99视频在线播放| 日本视频精品一区| 天堂资源在线亚洲资源| 91免费看蜜桃| 久久久久久久久四区三区| 狠狠色综合欧美激情| 精品亚洲欧美日韩| 国产 高清 精品 在线 a| 日韩影片在线播放| 在线看成人av电影| 亚洲成人午夜在线| 爱情岛论坛亚洲入口| 2014亚洲精品| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 国产日韩欧美精品| 快播亚洲色图| 在线精品日韩| 先锋影音欧美| 欧美13一14另类| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美精品一区二区三区四区五区| 国产一区精品在线| 成人免费看片网址| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 欧美极品视频一区二区三区| 婷婷久久五月天| 国外成人免费视频| 四虎永久国产精品| 91影院未满十八岁禁止入内| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 久久另类ts人妖一区二区| 99在线热播| 免费亚洲一区二区| 日本一区二区三区免费看| 一区二区三区精品国产| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 九色一区二区| 国产欧美日本在线| 99r国产精品视频| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产在线精品一区二区三区| 51蜜桃传媒精品一区二区| 激情久久av| 日韩欧美亚洲日产国| 午夜午夜精品一区二区三区文| 欧美极品色图| 国产91精品入口17c| 日韩久久久久久久| 日韩精品资源| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 亚洲综合欧美日韩| 美女黄毛**国产精品啪啪| 神马欧美一区二区| 日本一区二区三区免费观看| 美女亚洲精品| 一区二区三区四区欧美| 超碰97人人人人人蜜桃| 成人看片视频| 久久青青草原一区二区| 国产三级精品在线不卡| 久久久国产精品一区二区三区| 97se亚洲综合在线| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 日韩精品久久久毛片一区二区| 狠狠爱一区二区三区| 国产中文一区二区| 伊人色综合久久天天五月婷| 日韩福利视频| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 亚洲国产精品123| 九九九热999| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 亚洲最新在线| 亚洲午夜精品久久| 97免费高清电视剧观看| 日本高清一区| 欧美日韩亚洲免费| 亚洲一区二区三区午夜| 国产手机精品在线| 亚洲国产精品日韩| 亚洲欧美电影在线观看| 国产91亚洲精品一区二区三区| 久久另类ts人妖一区二区| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 中文字幕日韩精品久久| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 亚洲高清不卡一区| 日韩免费av一区二区三区| 99re6在线| 91|九色|视频| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 婷婷四月色综合| 国产精品日本一区二区| 国产精品对白一区二区三区| 热舞福利精品大尺度视频| 成人免费91在线看| 开心色怡人综合网站| 日韩不卡av| 国产女主播一区二区三区| 国严精品久久久久久亚洲影视| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 欧美另类视频在线| 91精品综合久久| 亚洲精品一品区二品区三品区| 欧美色欧美亚洲另类七区| 97人人模人人爽人人少妇| 国产精品久久久久久久小唯西川| 国产一区二区三区色淫影院| 久久精品ww人人做人人爽| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 久久伊人一区| 久久综合九色欧美狠狠| 高清不卡一区二区三区| 成人永久免费| 久久国产精品亚洲va麻豆| 蜜桃网站成人| 国产伦精品一区二区三区免| 成人国产1314www色视频| 97欧洲一区二区精品免费| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品一区二区不卡视频| 91传媒视频在线观看| 国产精品成人一区二区三区| 欧美精品欧美精品系列c| 美国av一区二区三区| 在线播放豆国产99亚洲| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 国产自产在线视频一区| 精品久久久久久中文字幕动漫| 51国产成人精品午夜福中文下载| 色一情一区二区三区四区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 91亚洲精品丁香在线观看| 91超碰在线电影| 在线亚洲美日韩| 97视频中文字幕| 老司机精品福利在线观看| 国产日产精品一区二区三区四区| 91成人免费视频| 一级特黄录像免费播放全99| www.成人av.com| 精品一区2区三区| 色婷婷精品国产一区二区三区| 亚洲二区三区四区| 综合久久国产| 亚洲国产精品毛片| 色吧亚洲视频| 伊人情人网综合| 亚洲黄色成人久久久| 久久草视频在线看| 99久久无色码| 日韩av高清在线播放| 在线观看欧美激情| 日韩免费三级| 亚洲一卡二卡| 日本三级中国三级99人妇网站| 欧美日韩亚洲在线| 在线观看欧美激情| 最新欧美日韩亚洲| 欧美日韩精品一区| 亚洲精品一区二区毛豆| 精品在线观看一区二区| 日韩中文字幕av在线| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 久久久99爱| 国产精品麻豆免费版| 91国产在线免费观看| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 看高清中日韩色视频| 精品欧美一区二区三区久久久| 国偷自产av一区二区三区小尤奈|