為開展好職工崗位創(chuàng)新活動，技術(shù)中心成立了職工技術(shù)協(xié)會分會，積極引導(dǎo)職工將合理化建議、小改小革、設(shè)備設(shè)施改造、技術(shù)革新及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的瓶頸問題作為崗位創(chuàng)新項目的選題。本次征集的創(chuàng)新項目包括，信息技術(shù)、檢驗方法改進(jìn)、設(shè)備改造、小改小革等，如高爐檢化驗數(shù)據(jù)自動上傳SAP系統(tǒng)，可實(shí)現(xiàn)高爐鐵水和爐渣化檢驗成分?jǐn)?shù)據(jù)自動、實(shí)時傳入，提高職工勞動效率，消除人工錄入的差錯；提高不銹鋼試樣硬度試樣表面粗糙度項目，達(dá)到將硬度試樣表面粗糙度提高一倍的效果，可降低加工人員勞動強(qiáng)度，提高檢驗效率和準(zhǔn)確率，節(jié)約耗材；開展交流變量轉(zhuǎn)換為直流變量電工測量變送器的校準(zhǔn)項目，可為動力能源的監(jiān)控、分析提供有效的數(shù)據(jù)依據(jù)，預(yù)計節(jié)約校準(zhǔn)費(fèi)用3萬余元。

技術(shù)中心職工技術(shù)分會對職工創(chuàng)新項目的立項、實(shí)施、評審等環(huán)節(jié)作出明確要求，為更多職工參與崗位創(chuàng)新活動搭建了平臺，使中心職工通過創(chuàng)新活動充分施展個人的技能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展。