為規(guī)范和提升班組建設(shè)，圍繞運(yùn)營轉(zhuǎn)型、精益管理新任務(wù)、新要求，山鋼集團(tuán)淄博張鋼公司開展“四型”班組創(chuàng)建活動，把職工引導(dǎo)到重安全、強(qiáng)管理、學(xué)技能、促和諧的群眾性經(jīng)濟(jì)活動中來，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力和抗御風(fēng)險能力。
創(chuàng)建安全本質(zhì)型班組。牢固樹立“安全就是效益、安全就是幸福”理念，明確崗位安全責(zé)任，細(xì)化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，深化員工教育培訓(xùn)，開展安全隱患自查整改，打造個人無違章、班組無隱患的安全本質(zhì)型特色班組。
創(chuàng)建管理創(chuàng)效型班組。班組日常管理規(guī)范高效，創(chuàng)新推行內(nèi)部市場化、運(yùn)營轉(zhuǎn)型等先進(jìn)管理理念和方法，變“發(fā)工資”為“掙工資”，形成節(jié)約降本和轉(zhuǎn)型增效文化。
創(chuàng)建技能超越型班組。增強(qiáng)班組凝聚力，全面提高員工素質(zhì)和創(chuàng)新能力，開展勞動競賽、崗位創(chuàng)新、技術(shù)比武等活動，推動員工在干中學(xué)、學(xué)中練、練中比，成為懂技術(shù)、有技能的知識型職工。
創(chuàng)建和諧凝聚型班組。以文明創(chuàng)建活動為載體，全員參與，掌握新技能；良好互動，創(chuàng)出新業(yè)績；增強(qiáng)凝聚力和創(chuàng)新力，煥發(fā)基層活力。