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太鋼確定“十三五”發(fā)展思路和2016年重點(diǎn)工作

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-02-16  瀏覽次數(shù):495
 
核心提示:十三五時(shí)期是鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能的窗口期,淘汰性競(jìng)爭(zhēng)的顯效期,也是太鋼扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)期,實(shí)現(xiàn)百年太鋼夢(mèng)的關(guān)鍵期。1
       “十三五”時(shí)期是鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能的窗口期,淘汰性競(jìng)爭(zhēng)的顯效期,也是太鋼扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)期,實(shí)現(xiàn)百年太鋼夢(mèng)的關(guān)鍵期。1月28-29日,太鋼集團(tuán)公司第十七屆五次、不銹鋼股份公司第二屆五次職代會(huì)隆重召開。在這次“兩會(huì)”上,太鋼確定了“十三五”發(fā)展思路和2016年工作任務(wù),號(hào)召公司上下盡責(zé)至善,克難奮進(jìn),萬眾一心共筑“百年太鋼夢(mèng)”。

      “十三五”發(fā)展思路

      1)指導(dǎo)思想

      全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,遵循“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立并切實(shí)貫徹“五個(gè)發(fā)展”新理念,按照省委十屆七次全會(huì)要求,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),圍繞公司“做強(qiáng)主業(yè)、延伸發(fā)展、多元發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展”的戰(zhàn)略部署,以改革創(chuàng)新為統(tǒng)領(lǐng),以價(jià)值經(jīng)營(yíng)為主線,以品種質(zhì)量為重點(diǎn),以對(duì)標(biāo)準(zhǔn)挖潛為方法,以依法治企為保障,傳遞市場(chǎng)壓力,增強(qiáng)干部動(dòng)力,激發(fā)全員活力,打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn),全速構(gòu)建新常態(tài)下的競(jìng)爭(zhēng)力,建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼企業(yè)和國(guó)際一流的大型企業(yè)集團(tuán),同心共筑“百年太鋼夢(mèng)”。

      2)發(fā)展目標(biāo)

      經(jīng)濟(jì)效益顯著,資產(chǎn)保值增值;技術(shù)創(chuàng)新能力達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平;節(jié)能環(huán)保和循環(huán)經(jīng)濟(jì)保持行業(yè)領(lǐng)先水平;保障和改善職工生活品質(zhì),實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共成長(zhǎng)。

      做強(qiáng)主業(yè):打造極具特色的精品基地,成為以不銹鋼為主的特殊鋼領(lǐng)軍企業(yè)。

      延伸發(fā)展:完善具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的上下游產(chǎn)業(yè)鏈。

     多元發(fā)展:做強(qiáng)做優(yōu)做大金融投資、新材料、貿(mào)易、工程技術(shù)、信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)資產(chǎn)證券化步伐。

      綠色發(fā)展:形成“六位一體”協(xié)同發(fā)展模式,永續(xù)行業(yè)綠色發(fā)展典范。

      和諧發(fā)展:推進(jìn)共建共享,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)、客戶、股東、員工等利益相關(guān)方的共同進(jìn)步、和諧統(tǒng)一。

      3)發(fā)展路徑

      生產(chǎn)經(jīng)營(yíng):由依靠項(xiàng)目建設(shè)和要素投入,向依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理和人才成長(zhǎng),提高品種質(zhì)量效益和全要素生產(chǎn)率的精益運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)型。

      產(chǎn)業(yè)發(fā)展:由注重鋼鐵主業(yè)發(fā)展,向既做強(qiáng)做優(yōu)鋼鐵核心主業(yè)又積極培育壯大多元產(chǎn)業(yè)集群的轉(zhuǎn)型,形成主業(yè)特強(qiáng)、多元協(xié)同的發(fā)展格局。

      科技創(chuàng)新:由消化引進(jìn)技術(shù)集成創(chuàng)新的后發(fā)優(yōu)勢(shì),向更多的依靠原始發(fā)明創(chuàng)新,形成先發(fā)優(yōu)勢(shì)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型。

     商業(yè)模式:充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、產(chǎn)融結(jié)合等方式向產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的組織者延伸,加快由生產(chǎn)制造向生產(chǎn)服務(wù)的轉(zhuǎn)型。

      4)加強(qiáng)六個(gè)能力建設(shè)

      科技創(chuàng)新能力:持續(xù)建設(shè)高水平的科技創(chuàng)新平臺(tái),完善產(chǎn)、學(xué)、研、用相結(jié)合的創(chuàng)新體制,培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才,激發(fā)全員科技創(chuàng)新活力。

      服務(wù)用戶能力:培強(qiáng)全員營(yíng)銷、技術(shù)營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷能力,敏銳發(fā)現(xiàn)市場(chǎng),敏捷滿足用戶,為用戶提供性價(jià)比最好的產(chǎn)品和一攬子服務(wù)方案。

      投資運(yùn)營(yíng)能力:開展有質(zhì)量、有效益、有前途的投資,加快培育公司新的發(fā)展動(dòng)能。加快推進(jìn)優(yōu)勢(shì)資產(chǎn)的資本化、證券化,發(fā)揮資產(chǎn)的最大效能。

      業(yè)務(wù)協(xié)同能力:創(chuàng)新集團(tuán)管控模式,構(gòu)建協(xié)同支撐體系,實(shí)施流程創(chuàng)新,強(qiáng)化業(yè)務(wù)協(xié)同,統(tǒng)一目標(biāo)、共享資源、無邊界協(xié)作,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)。

      風(fēng)險(xiǎn)防控能力:加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控、公共安全風(fēng)險(xiǎn)防控和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青。

      盡善盡美能力:營(yíng)造追求卓越、盡善盡美的文化氛圍,全面培育職工盡善盡美的行為習(xí)慣,努力把成本降到最低、品種調(diào)到最優(yōu)、質(zhì)量做到最佳、效率提到最高、服務(wù)做到最好。

      2016年重點(diǎn)工作

      堅(jiān)持深化改革,著力激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造活力。推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理體制機(jī)制變革,改進(jìn)全員績(jī)效管理體系,深化勞動(dòng)用工制度改革,深化收入分配制度改革,深化干部人事制度改革,推進(jìn)混合所有制改革,積極推進(jìn)兼并重組轉(zhuǎn)型升級(jí),深化生活后勤管理改革。

      堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),著力提升品種質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力。強(qiáng)化科技創(chuàng)新能力建設(shè),大力優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),提升穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,打造卓越品牌。

      堅(jiān)持多元發(fā)展,著力擴(kuò)展生存發(fā)展新空間。加快新材料產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,進(jìn)一步提高金融投資產(chǎn)業(yè)盈利水平,做強(qiáng)做優(yōu)貿(mào)易業(yè)務(wù),加快培育新的上市公司,提升其他多元業(yè)務(wù)的價(jià)值創(chuàng)造能力。

     堅(jiān)持對(duì)標(biāo)挖潛,著力降本增效止損減虧。深度挖掘鋼鐵主業(yè)降本增效能力,科學(xué)組織礦山生產(chǎn),實(shí)行“一廠一策”的獎(jiǎng)懲辦法,提高資產(chǎn)管理水平,積極優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),全力突破物流瓶頸,用好用足國(guó)家政策。

      堅(jiān)持依法治企,著力防控各類風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn),加強(qiáng)環(huán)境保護(hù);嚴(yán)格防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

      堅(jiān)持共創(chuàng)共享,著力保持和諧穩(wěn)定。暢通員工職業(yè)成長(zhǎng)通道,強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)改善職工生活品質(zhì)。

 
 
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