日前，太鋼順利通過(guò)國(guó)際知名英國(guó)認(rèn)證公司Intertek的WCA（工作環(huán)境評(píng)估）審核，太鋼最終評(píng)估得分98分（85分以上合格），高于全球認(rèn)證企業(yè)的平均分78分及中國(guó)認(rèn)證企業(yè)的平均分76分。
WCA評(píng)估項(xiàng)目涉及勞工、工作時(shí)間和工資、健康和安全、管理制度、環(huán)境五大核心板塊，是國(guó)際上通用的社會(huì)責(zé)任評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)容主要包括禁止使用童工、未成年工，強(qiáng)制勞工，歧視，體罰，騷擾及虐待；工人擁有結(jié)社自由及簽訂勞動(dòng)合約權(quán)力；勞工應(yīng)得報(bào)酬及福利，化學(xué)有害物質(zhì)，住宿環(huán)境及食堂設(shè)施符合要求等諸多條款。通過(guò)評(píng)估，充分說(shuō)明太鋼在雇傭關(guān)系、生產(chǎn)安全、工作環(huán)境、管理制度以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
在中國(guó)不銹鋼產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)代，太鋼先后建立并通過(guò)了IS09001質(zhì)量管理體系、IS014001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、TS16949汽車用鋼管理體系、GB/T23331能源管理體系等認(rèn)證，并不斷追求卓越，努力追求安全、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了鋼廠與城市、與社會(huì)的友好相處、和諧發(fā)展。此次通過(guò)WCA評(píng)估，不僅增加了鋼材客戶對(duì)太鋼的信任程度，更表明太鋼愿意和客戶一起為供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展作出最大努力，符合國(guó)際市場(chǎng)需求。
WCA評(píng)估項(xiàng)目涉及勞工、工作時(shí)間和工資、健康和安全、管理制度、環(huán)境五大核心板塊，是國(guó)際上通用的社會(huì)責(zé)任評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)容主要包括禁止使用童工、未成年工，強(qiáng)制勞工，歧視，體罰，騷擾及虐待；工人擁有結(jié)社自由及簽訂勞動(dòng)合約權(quán)力；勞工應(yīng)得報(bào)酬及福利，化學(xué)有害物質(zhì)，住宿環(huán)境及食堂設(shè)施符合要求等諸多條款。通過(guò)評(píng)估，充分說(shuō)明太鋼在雇傭關(guān)系、生產(chǎn)安全、工作環(huán)境、管理制度以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
在中國(guó)不銹鋼產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)代，太鋼先后建立并通過(guò)了IS09001質(zhì)量管理體系、IS014001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、TS16949汽車用鋼管理體系、GB/T23331能源管理體系等認(rèn)證，并不斷追求卓越，努力追求安全、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了鋼廠與城市、與社會(huì)的友好相處、和諧發(fā)展。此次通過(guò)WCA評(píng)估，不僅增加了鋼材客戶對(duì)太鋼的信任程度，更表明太鋼愿意和客戶一起為供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展作出最大努力，符合國(guó)際市場(chǎng)需求。