山鋼集團(tuán)張鋼煉鋼事業(yè)部開展以提升效率、節(jié)約成本、改進(jìn)質(zhì)量為主題的職工崗位創(chuàng)新改善活動，取得良好效果。自2013年12月開展活動以來，共征集職工崗位創(chuàng)新改善提案458項(xiàng)，有效提案335項(xiàng)，實(shí)施完成154項(xiàng)，年創(chuàng)效2296萬元。煉鋼事業(yè)部為激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，不斷創(chuàng)新職工崗位創(chuàng)新載體，挖掘職工“金點(diǎn)子”、“銀點(diǎn)子”。利用黑板報(bào)、各類會議等形式，廣泛宣傳，營造“人人能改善、人人會創(chuàng)新”工作氛圍。開展“提一項(xiàng)提案、創(chuàng)一項(xiàng)成果”、“班組小課題”、“團(tuán)結(jié)圈”等主題活動，挖掘職工蘊(yùn)藏的聰明才智，并做到件件有回音。運(yùn)用“頭腦風(fēng)暴法”、“行動學(xué)習(xí)法”等管理方法，集思廣益，提出解決思路和措施。
冶金信息裝備網(wǎng)
- 客服1
- 客服2
- 客服3
- 客服4
- 電話：0311-88357930