日前，柳鋼下發(fā)《關(guān)于開展2015年度“師帶徒”活動(dòng)的通知》，確定從即日起至10月份開展2015年度“師帶徒”活動(dòng)，提升員工尤其是廣大青工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，將活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力，為柳鋼轉(zhuǎn)型升級(jí)提供充分的智力支持和人才保障。
據(jù)了解，柳鋼2015年度“師帶徒”活動(dòng)共確立了224項(xiàng)“先進(jìn)操作法”帶徒學(xué)藝項(xiàng)目，以柳鋼技師帶頭人、廠級(jí)技師帶頭人作師傅的100對(duì)師徒為公司級(jí)“帶徒學(xué)藝對(duì)子”，1610對(duì)師徒為二級(jí)單位“帶徒學(xué)藝對(duì)子”?；顒?dòng)要求，凡申報(bào)“先進(jìn)操作法”帶徒傳藝成果項(xiàng)目的徒弟，須參加“師帶徒”活動(dòng)理論、技能考核鑒定，考核不合格的不能參加評(píng)獎(jiǎng)。其中，由柳鋼進(jìn)行通用工種的理論、操作技能考核及專用工種的理論考核，由二級(jí)單位進(jìn)行專用工種的操作技能考核。為保證活動(dòng)質(zhì)量，凡參加“師帶徒”活動(dòng)等級(jí)提升考核鑒定的徒弟，若理論和操作技能考試均及格，無(wú)職業(yè)資格證者可晉升為初級(jí)工，持有初級(jí)工職業(yè)資格證書滿3年者可晉升為中級(jí)工，持有中級(jí)工職業(yè)資格證書滿4年者可晉升為高級(jí)工，獲得職業(yè)資格等級(jí)晉升的徒弟將核發(fā)相關(guān)職業(yè)資格證書。