8月高溫，酷暑難擋，僅焦?fàn)t爐頂就熱浪襲人，表面溫度高達(dá)70℃。截至2013年，達(dá)鋼集團(tuán)卻已經(jīng)連續(xù)7年無(wú)人中暑。今年，達(dá)鋼提出了追擊連續(xù)8年無(wú)人中暑的目標(biāo)。
連年來(lái)，達(dá)鋼把防止員工中暑作為一件大事來(lái)抓，確保專(zhuān)項(xiàng)資金的落實(shí)。每到夏季，達(dá)鋼就有專(zhuān)車(chē)輸送豆?jié){、冰紅茶和西瓜等，購(gòu)買(mǎi)的防暑藥品直接按量發(fā)放到班組和個(gè)人。一些大型的檢修工作設(shè)立后勤人員，負(fù)責(zé)送茶送水。班組值班室全部安裝空調(diào)，高溫崗位現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置大型風(fēng)扇。達(dá)鋼連續(xù)7年實(shí)現(xiàn)無(wú)人中暑的另一個(gè)原因是：近年來(lái)落后裝備的淘汰、設(shè)備自動(dòng)化水平的提升，降低了員工勞動(dòng)強(qiáng)度，改善了員工的作業(yè)環(huán)境。