廣西柳州鋼鐵（集團(tuán)）公司始建于1958年，位于水陸交通便利的廣西工業(yè)重鎮(zhèn)柳州北郊，占地面積13平方公里，資產(chǎn)總額超過(guò)350億元。是一家以鋼鐵生產(chǎn)為主，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。現(xiàn)有在崗職工1.5萬(wàn)人，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員約3100人。從1987年起連年位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，2009年列第162位，位居廣西工業(yè)企業(yè)之首。
柳鋼擁有具備先進(jìn)水平的焦化、燒結(jié)（球團(tuán)）、煉鐵、煉鋼、軋鋼等完整的鋼鐵生產(chǎn)工藝裝備和技術(shù)，下轄礦山、焦化廠(chǎng)、燒結(jié)廠(chǎng)、煉鐵廠(chǎng)、煉鋼廠(chǎng)、中板廠(chǎng)、熱軋廠(chǎng)、冷軋廠(chǎng)、棒線(xiàn)廠(chǎng)、中型廠(chǎng)等個(gè)主體生產(chǎn)廠(chǎng)和相應(yīng)的輔助配套設(shè)施。柳鋼“十五”、“十一五”期間投入一系列重點(diǎn)技改項(xiàng)目，大大提高了工藝裝備和技術(shù)水平，優(yōu)化了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量?，F(xiàn)已具備鐵萬(wàn)噸、鋼萬(wàn)噸、鋼材萬(wàn)噸以上的年綜合生產(chǎn)能力，成為廣西規(guī)模最大的鋼鐵企業(yè)。柳鋼主要產(chǎn)品有中厚板、熱軋帶鋼、冷軋帶鋼、棒材、高線(xiàn)、中小型材，此外還有焦化副產(chǎn)品、氣體產(chǎn)品等。柳鋼創(chuàng)名牌工作取得豐碩成果，生產(chǎn)的熱軋帶肋鋼筋（螺紋鋼）曾是廣西唯一一家獲得國(guó)家免檢證書(shū)產(chǎn)品，生產(chǎn)的船用鋼板和鋼帶獲得了（中國(guó)）、（德國(guó)）、（挪威）、（法國(guó)）、（英國(guó)）、（日本）、（美國(guó)）、（韓國(guó)）等八國(guó)船級(jí)社的工廠(chǎng)認(rèn)可。還有多個(gè)產(chǎn)品獲得廣西區(qū)名牌產(chǎn)品和用戶(hù)滿(mǎn)意產(chǎn)品榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，通過(guò)了產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量認(rèn)定。目前執(zhí)行國(guó)際一般水平標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際先進(jìn)水平標(biāo)準(zhǔn)的鋼材產(chǎn)品產(chǎn)量占鋼材總量以上。年月，“柳鋼股份”在上海證券交易所成功上市，年入選“中國(guó)上市公司最具競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)”和“中國(guó)最具投資價(jià)值上市公司強(qiáng)”。
柳鋼管理高效，大力推行體系認(rèn)證。通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證，：職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，：環(huán)境管理體系認(rèn)證，測(cè)量管理體系認(rèn)證。計(jì)量部門(mén)獲得國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的企業(yè)完善計(jì)量檢測(cè)體系合格證，質(zhì)量檢測(cè)中心通過(guò)中國(guó)實(shí)驗(yàn)室國(guó)家認(rèn)可委認(rèn)證。柳鋼年獲得中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)和全國(guó)用戶(hù)委員會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，此外還連年榮獲全國(guó)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、柳州市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
柳鋼高度重視環(huán)境保護(hù)，淘汰了低效高耗、污染嚴(yán)重的生產(chǎn)設(shè)備，積極引進(jìn)清潔生產(chǎn)工藝，強(qiáng)化生產(chǎn)全過(guò)程污染控制，從源頭上減少污染物的產(chǎn)生。柳鋼先后投入億元巨資治理污染，建成一大批技術(shù)先進(jìn)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施，大幅削減了污染物排放總量，明顯改善廠(chǎng)區(qū)的環(huán)境質(zhì)量，環(huán)境保護(hù)工作成效顯著。
柳鋼始終堅(jiān)持“以能力為本”的人才理念，注重以事業(yè)和待遇留人。堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，設(shè)立了省級(jí)人才小高地和企業(yè)博士科研工作站，制定了各類(lèi)人才激勵(lì)制度，為人才提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和發(fā)展的廣闊空間。為實(shí)現(xiàn)再次創(chuàng)業(yè)和優(yōu)質(zhì)增效的目標(biāo)，柳鋼將堅(jiān)持“求變、求進(jìn)、求強(qiáng)”的企業(yè)精神，按照“優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，優(yōu)化操作水平，優(yōu)化各項(xiàng)指標(biāo)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理，降本降耗增效”的字方針，加大技術(shù)創(chuàng)新，遵循節(jié)能減排的原則，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，提升技術(shù)、工藝和裝備水平，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意服務(wù)，充分利用正在構(gòu)筑的中國(guó)—東盟自由貿(mào)易區(qū)金色通道，努力把柳鋼建設(shè)成為華南、西南地區(qū)，乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼材精品基地。